IDE - CLINIQUE DE NEUROLOGIE

MISSION PRINCIPALE           

Assurer des soins aux patients dans le domaine de la compétence infirmière. A savoir des soins préventifs, d’hygiène, de  confort et éducatifs. Prise en charge de patients atteints de pathologies neurologiques type sclérose en plaque, parkinson, maladies neuro musculaires, maladie de Charcot,  pathologies relevant de la Neuro-Oncologie , de la douleur , de la neurochirurgie type rachis et des pathologies relevant de l’orthopédie traumatologie ablation de petits matériels , alus valgus , canal carpien … 

TACHES PRINCIPALES           

• Développer des compétences en fonction des activités
• Assurer la planification et l’organisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles.
• Accueillir et prendre en charge les patients pour l’information et l’éducation
• Maîtriser les règles d’aseptie
• Travailler avec l’équipe pluridisciplinaire
• Encadrer les nouveaux recrutés et les étudiants
• Recueillir les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patients
• Réaliser et contrôler les soins infirmiers
• Tracer les éléments relatifs au patient dans le dossier de soins
• Gérer les commandes de matériel et pharmacie

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.

SAVOIR-FAIRE 

• Anticiper et évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne soignée.
• Faire preuve de curiosité afin de compléter et renforcer les connaissances professionnelles. (Assister au cours du pôle.)
• Faire preuve d’organisation, de logique et d’efficacité dans les soins et dans la prise en charge afin d’assurer la continuité des soins.
• Esprit d’initiative.
• Etre capable de se positionner dans le cadre de la collaboration avec l’aide-soignant.
• Application des procédures spécifiques à la prise en charge des patients de neurologie.
• Ponctualité.
• Faire face aux situations d’urgence et de crises et/ou autres situations difficiles.
• Faire preuve de disponibilité et de mobilité au sein du pôle.
• Participation aux groupes de travail, être force de proposition pour l’amélioration continue de la qualité des soins.
• Capacités d’évolution dans la fonction et intérêt personnel.           

 SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS 

• Patience
• Calme et maîtrise de soi.
• Discrétion
• Bonnes capacités relationnelles avec les patients et leur famille.
• Respect des patients des familles ; usage d’un vocabulaire et d’une attitude adaptée.