Coordinateur Visuel Merchandising H/F

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Crit Lille recherche, pour un de ses clients, l'un des leaders de la vente de prêt-à-porter, un(e) Coordinateur(trice) Visuel Merchandising basé(e) à Lille (59).

Vos missions seront:

Coordonner l'ensemble de la sélection produit, en cohérence avec l'opération commerciale à implanter pour garantir une mise en avant optimale (scénographie, intérieur magasin, silhouettes, vitrines...)

- Proposer des solutions pour optimiser la signalétique du parcours client, conformément aux règles de l'enseigne et garantir la qualité de l'accueil client (éclairage, tenue des caisses...)

- Diagnostiquer, anticiper et suivre les besoins merchandising matériels, humains pour les animations locales et le déploiement des nouveaux projets de concepts et d'aménagement des magasins, en collaboration avec le comité de direction.

- Garantir la bonne tenue des espaces de vente (avec une attention toute particulière sur la Marque Propre de la Maison Printemps) en s'assurant de la gestion de l'ensemble du matériel dédié au Visuel Merchandising (accoustillage, mannequins...)

- Valider auprès des fournisseurs l'implantation ou l'évolution des stands, en collaboration avec le Pôle Artistique siège.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.

Formation spécialisée de niveau Bac +4/5 et expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans.

Compétences/Savoir-faire requis :

Approche opérationnelle et excellente connaissance du Visuel Merchandising.

Leadership pour organiser, animer et développer les équipes au quotidien.

Garantir la communication et la collaboration entre les équipes et la force de vente.