Chargé d'opérations OA entretien
Description du poste
La Direction de la Voirie est chargée de l'entretien, de l'exploitation et la modernisation de 4500 km de routes départementales. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire, 5 arrondissements et 4 agences routières.
Le Service Ouvrages d'Art est chargé de la gestion des ouvrages d'art sur domaine routier départemental (1350 ouvrages), sur voies vertes (38 ouvrages) et sur le site du Val Joly (13 ouvrages). Il assure également la gestion des carrières souterraines, l'assistance lors d'effondrements, la recherche des cavités situées sur domaine routier départemental. Enfin, il émet des avis sur les projets d'ouvrages d'art neufs de la Direction et assure une assistance technique dans la gestion du barrage du Val Joly.
Pour la réalisation de vos mission et en qualité de chargé d'opérations, vous contribuez à :
- Participer à la programmation annuelle des travaux d'entretien et de réparation des Ouvrages d'Art ;
- Intervenir en pilotage direct de l'opération ou en en appui des chargés de secteur selon la complexité et l'importance des travaux d'entretiens ou de réparations ;
- Réaliser les procédures réglementaires et pièces techniques des dossiers de consultation travaux ;
- Assurer le contrôle interne des études ;
- Participation à la mise à jour du CCTP, bordereau de prix et base de prix ;
- Assistance technique du Maître d'oeuvre pendant les travaux.
Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.
Profil recherché
- Reconnu(e) pour votre expérience confirmée dans le domaine des ouvrages d'art ;
- Attiré(e) par le domaine de la voirie, des travaux publics et/ou du génie civil ;
- Expérimenté(e) dans les techniques de gros oeuvre et second oeuvre avec une connaissance des pathologies d'ouvrages et de l'AMO dans le secteur public (marchés, réglementation, ...) ;
- Organise(e) et vigilant(e) dans la gestion du patrimoine et des ouvrages qui vous sont confiés ;
- Mobile et titulaire du permis B.
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps, RTT, CET ;
- Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
- Poste itinérant.