CHARGE DE MISSION BIEN VIEILLIR - TEMPOFORM H/F

Tempoforme®, parcours bien vieillir en Hauts-de-France (HDF) est un programme de 
prévention en santé publique piloté par le CHU de Lille sur les Hauts de France qui a pour objectif de repérer le plus tôt possible les (pré)fragilités pouvant amener à la dépendance afin d'en promouvoir leur réversibilité.
tempoforme® s'appuie sur 4 piliers :

1. une application "tempoforme", gratuite, simple, ludique qui permet à chacun de 
s'autoévaluer : Robuste, Pré-fragile ou Fragile puis qui oriente vers une prise en soin le cas échéant ;
2. un site web "tempoforme", mon déclic vitalité" ;
3. une formation universitaire diplômante, courte, destinée aux professionnels de santé et du secteur social ;
4. un premier espace tempoforme à Lille dans lequel sont réalisés des téléconsultation et bilans "bien vieillir" avec hiérarchisation des actions à mener afin de promouvoir la réversibilité des (pré)fragilités repérées pour prévenir l'entrée dans la dépendance ;

La création d’un poste de chargé de mission « parcours bien vieillir en HDF » répond aux besoins de développement et de réseautage du programme tempoforme®. Il contribue au développement du parcours de prévention.
Le parcours de prévention va du repérage individuel par les personnes elles-mêmes ou leurs professionnels de santé habituels, à l’organisation de dépistages ciblés par ces repérages pour aboutir, lorsque ces dépistages sont positifs, à des propositions d’actions de prévention ou de prises en charge en soins.

1/ Contribution au développement des dépistages dont ceux proposés par le programme tempoforme®

- Contribuer à la constitution d’un réseau sur l'ensemble de la région HDF avec les 
professionnels de santé libéraux (PSL) en CPTS charte d’engagement à utiliser les outils 
mis en place dans le projet, les procédures et à se former)

- Elaboration d’une charte d’engagement

- Apporter un soutien aux PSL engagés dans le projet, en particulier lors des premiers 
dépistages :
➢ conseil et information sur les offres de prévention mobilisables
➢ organisation de sensibilisations des acteurs libéraux (webinaires, etc…)
➢ être vigilant sur la rétrocession d’information vers les libéraux (en particulier après 
réalisation d’un atelier de prévention quel qu’il soit)

- Favoriser et promouvoir auprès des usagers et des PSL la mise en place des 
téléconsultations ou télé-expertises spécialisées autant que de besoin dans le bilan de 
l’espace tempoforme

- Contribuer, en appui du porteur médical et du chef de projet, à établir les liens entre 
l’espace tempoforme® Lille et les autres espaces tempoforme® de la région qui se 
créeront au fil du temps.

2/ structuration du réseautage du projet entre dépistages et offres de prévention

- Réalisation d’un état des lieux des porteurs et des actions de prévention primaire 
déployées dans le territoire concerné par le projet : ateliers thématiques (mémoire, bien être, estime de soi, sommeil, nutrition,…), activités physiques déployées en collectif, formations/sensibilisations, actions d’éducation à la santé et éducation thérapeutique visant les risques

- Repérage des financeurs de ces actions et instauration d’une coopération ;

- Organisation du réseautage entre ces offres et les dépistages en médecine générale ou par l’espace tempoforme® ;

- Elaboration d’une charte d’engagement reprenant les principes et objectifs d’une offre de prévention pour contribuer au projet, voire y être financée ;

- Formalisation des liens avec ces offres par la signature de la charte d’engagement entre porteur d’action de prévention et l’espace tempoforme® ;

3/ contribution à l’Evaluation de process d’un parcours bien vieillir en HDF

- Sous la responsabilité et l’impulsion du chef de projet et du médecin coordonnateur du projet, aider à structurer une évaluation de process pour une modélisation en vue de 
favoriser l’essaimage :
➢ Définir les étapes à évaluer dans le parcours tempoforme®
➢ Aide à la mise en place des indicateurs aux différentes étapes
➢ Identifier les risques inhérents au déploiement des parcours associés au 
programme tempoforme®
➢ Produire une synthèse de l’évaluation
➢ Proposer les ajustements en lien avec le contexte en HDF

• Master 2 en ingénierie de la santé ou en Gestion des entreprises sanitaires et sociales  ou en Management/innovation territorial.e
• Connaissances dans les domaines concernés (santé publique, bien vieillir, offres du territoire)
• Capacité d’analyse et d'ingénierie de projet
• Ecoute active
  Force de proposition
  Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire