Cadre de santé H/F

Le PPPEP48: – Programme de prévention des pathologies émergentes en psychiatrie : intervenir en 48h, est un dispositif partenarial tripartite qui rassemble les 4 EPSM du GHT Psy 59-62, le CHU de Lille et la Sauvegarde du Nord autour de la volonté de déployer et structurer en région un dispositif d’intervention précoce. Il a pour objectif de réduire le délai d’accès aux soins pour les jeunes présentant des symptômes psychiatriques émergents ou un premier épisode psychotique et ce depuis 2019. 

Le PPPEP48: est un dispositif de coordination, de sensibilisation et de formation des professionnels de première ligne et des soins psychiatriques, basé sur le case-management dans l’intervention précoce.

Il accompagne la transformation nécessaire des pratiques au sein des secteurs de psychiatrie pour proposer des soins plus précoces, pluridisciplinaires et coordonnés, adaptés à l’individu et conformes aux recommandations internationales de pratiques probantes. 

Le PPPEP48: est un dispositif porté par le CHU de Lille, qui s’est mis en œuvre en partenariat avec le GHT de Psychiatrie du Nord Pas-de Calais. A terme, le PPPEP48: couvrira l’ensemble des secteurs de psychiatrie adulte et inter-secteurs de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent du Nord-Pas de Calais, en partenariat avec les Centres Hospitaliers Généraux du territoire. 

Le cadre de santé-chargé de mission travaille au sein de l’équipe de coordination, en collaboration avec le médecin coordinateur, l’adjoint administratif et les infirmiers case-managers référents par PTSM du PPPEP48:.

Missions du poste

A - ACTIVITÉ CLINIQUE

• Réception et gestion des sollicitations par appels et/ou mails sur le numéro et/ou l’adresse mail uniques dédiés au PPPEP48: (professionnels tous champs, usagers, familles)

• Ecoute active, réassurance, délivrance d’informations
• Recueil d’informations permettant l’orientation de la demande
• Prise de contact avec le case manager du secteur de référence
• Suivi de la demande auprès des personnes directement concernées par la situation (usagers, familles, professionnels, partenaires…)

• Saisie informatique des sollicitations pour le recueil de données d’activité

• Participation aux réunions de synthèse clinique mise en place par les médecins référents et les case managers des établissements partenaires

B - ACTIVITÉ D’ENCADREMENT 

1. Management transversal

Animation et coordination de la communauté des case managers

• Accompagnement individuel des case managers
• Accompagnements collectifs
• Organisation et participation aux réunions des case-managers et médecins référents sur les différents établissements tous les 2 mois
• Organisation et participation aux réunions générales de l’ensemble des case-managers et médecins référents tous les 3 mois
• Coordination et soutien des équipes de proximité par l’intermédiaire de l’encadrement de proximité et supérieur des secteurs
• Supervision et soutien au développement de parcours en intervention précoce en favorisant l’autodétermination des secteurs pour s’approprier les modalités de déploiement
• Promotion de la formation initiale et continue des case-managers des secteurs

Accompagnement individuel et collectif des case-managers référents par PTSM

1. Encadrement de l’adjoint administratif du PPPEP48:

C - ACTIVITÉ TERRITORIALE 

Sur ces différentes activités de coordination du dispositif sur le territoire, le cadre de santé chargé de mission travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur et l’adjoint administratif du PPPEP48:. Ces activités imposent une mobilité sur l’ensemble du territoire.

• Structuration des actions de sensibilisation à l’intervention précoce sur le territoire d’implantation et à tous les niveaux : partenaires, professionnels du soin, structures porteuses

• Structuration des actions en faveur du déploiement de l’intervention précoce sur le territoire et accompagnement au changement des pratiques

• Diffusion des outils d’aide au dépistage auprès de tous les professionnels susceptibles d’être en contact avec la population adolescente / jeunes adultes présentant des troubles de santé mentale émergents
• Promotion de la formation des professionnels du soin au dépistage, à l’évaluation et à l’accompagnement des jeunes en intervention précoce
• Promotion de la formation des professionnels cliniciens en psychiatrie à l’utilisation des outils de repérage et d’évaluation – CAARMS – PQ16
• Promotion de la formation de professionnels en psychiatrie au case-management pour favoriser l’accès et le maintien dans les soins
• Veille active sur les outils de soins et d’accompagnement en intervention précoce à disposition dans les secteurs : programme d’ETP, outils de remédiation cognitive, thérapies intégratives, accompagnement social et aux études, psychoéducation pour les familles, etc
• Sensibilisation aux outils de dépistages des comorbidités neuro-développementales
• Diffusion des outils de suivi d’activité permettant d’évaluer le niveau de conformité aux recommandations internationales de pratiques probantes

• Co-animation du réseau de partenaires du territoire

• Co-animation de réunions territoriales auprès des différents partenaires par le biais des PTSM, CLSM et CPTS
• Co-organisation d’interventions ciblées, ponctuelles et à la demande des partenaires

• Suivi du déploiement des pratiques en intervention précoce sur le territoire

• Définition d’objectifs stratégiques et opérationnels permettant l’optimisation de l’implémentation des pratiques d’intervention précoce en fonction des ressources et besoins du territoire
• Rédaction conjointe avec l’équipe de coordination d’un état d’avancement régulier des actions cliniques, d’encadrement et territoriales
• Rédaction conjointe avec l’équipe de coordination d’un rapport d’activité annuel présenté et remis aux établissements et à l’ARS
• Co-organisation et participation aux Comités de pilotage tous les 2 mois et aux Comités Stratégiques tous les 6 mois

• Actions spécifiques dans le cadre de la mission

• Reporting mensuel auprès du cadre supérieur de santé en charge de son encadrement hiérarchique du CHU de Lille et auprès de l’encadrement des différents partenaires du territoire.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.

Compétences attendues

• Notions cliniques en intervention précoce : connaissance des outils cliniques de dépistage et d’évaluation, connaissance des recommandations de pratiques probantes, maitrise du plaidoyer de l’intervention précoce
• Connaissance de l’écosystème en santé mentale et de l’organisation du système de santé
• Compétences pédagogiques
• Compétences informatiques

Aptitudes personnelles

• Bonnes capacités oratoires et de communication
• Compétences relationnelles
• Collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’organisation et de la rigueur professionnelle
• Esprit d’initiative, de créativité et autonomie professionnelle
• Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel
• Positionnement dans le respect des organisations et de la hiérarchie des établissements engagés

Moyens mis à disposition

• Moyens informatiques : ordinateur portable
• Téléphone portable
• Bureau partagé sur le site du Boulevard de Metz à Lille
• Véhicule mis à disposition du CHU.