Assistant Qualité du Centre de Coordination en Cancérologie H/F

• Vous accompagnez à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité en cancérologie, et des dispositifs associés au sein du 3C.
• Vous accompagnez également à la planification et au suivi des instances et projets portés par la Fédération de cancérologie du CHU de LILLE.

TACHES PRINCIPALES :

Evaluation et démarche qualité

• Participation à l'organisation, au recueil, et au traitement de données des audits, enquêtes et évaluation ;
• Suivi de la gestion documentaire ;
• Création, rédaction et mise en page de documents qualité (procédure, protocole, processus,) ;
• Recueil, suivi d’activité RCP et diffusion des résultats : données trimestrielles ;
• Accompagnement dans la certification des établissements auxquels le 3C est rattaché (patient traceur, CRex) ;
• Programmation des instances de l’année : Bureaux et staffs de la Fédération de cancérologie, Directoire, Séminaires ;
• Soutien dans le déploiement, la mise en œuvre et l’évaluation des dispositifs rattachés au parcours en cancérologie (diagnostic d’annonce, RCP, PPS, SOS ...)

Communication

• Diffusion des référentiels et recommandations aux professionnels de santé concernés ;
• Diffusion des informations émanant du DRS-C OncoHDF ;
• Diffusion des plannings d’activité en soins oncologiques de support.

Activités secondaires :

• Participation à l'organisation d'évènementiels (Septembre en Or, Octobre Rose, Movember, Sein Valentin, Mars Bleu...) ;
• Organisation logistique des réunions (COPIL, groupes de travail,) et participation éventuelle selon les sujets abordés ;
• Réalisation de comptes-rendus ;
• Participation à la vie quotidienne du 3C (actions institutionnelles…) ;
• Développement du partenariat (DRS-C, Ligue contre le cancer, ERC).

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.

• Niveau BAC + 3 ans minimum, Master 1/2 , Management de la qualité – gestion des risques sanitaires

CONNAISSANCES REQUISES

• Mise en œuvre d’une démarche d’évaluation ;
• Conduite d’un audit et analyse des résultats ;
• Maitrise des outils informatiques (Outlook, Excel, Word) ;
• Capacité rédactionnelle.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Autonomie au travail
• Aptitudes relationnelles
• Réactivité
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’organisation
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Sens critique
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’initiative et de créativité
• Aisance rédactionnelle