Alternance - CIFRE CHARGE D'ETUDES STATISTIQUES

Rattaché à la DGA Enfance Familles Santé (DGA EFS), l'Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance et des Violences Intra-Familiales (ODPE-VIF) est une instance pluri-partenariale qui facilite la coordination entre les acteurs concourant à la protection de l'enfance dans le Nord. Cet observatoire a notamment pour missions de :

- recueillir, d'examiner et d'analyser les données relatives à la protection de l'enfance ;

- être informé de toute évaluation des services et établissements intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance ;

- suivre la mise en oeuvre du schéma départemental des Solidarités Humaines, de formuler des propositions et avis sur la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance dans le département ;

- contribuer à définir les besoins en formation des professionnels concourant à la protection de l'enfance dans le Département.

Afin de contribuer à la démarche globale de pilotage des politiques de protection de l'enfance, nous vous proposons de réaliser une thèse, via une convention industrielle de formation par la recherche (CIFRE) de 36 mois, visant à améliorer la connaissance des enfants et des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance (ASE). 

Cette recherche doctorale s'appuiera notamment sur deux sources et types de données quantitatives :

- Enquête sur le profil et le parcours de enfants et des jeunes confiés à l'ASE dans le département du Nord (données internes). 

Cette enquête par questionnaire, pilotée par l'ODPE-VIF, a été réalisée en 2024 auprès des référents ASE de plus de 1000 enfants et jeunes confiés âgés entre 0 et 20 ans révolus. Le questionnaire contient plusieurs volets : caractéristiques sociodémographiques des enfants, situation familiale, circonstances ayant motivé le placement de l'enfant, parcours géographique et institutionnel à l'ASE, état de santé, scolarité.

- Données administratives issues du système d'information IODAS (données internes). 

Il est proposé d'exploiter les données administratives issues du système d'information IODAS, lequel offre des informations exhaustives permettant de reconstituer et de caractériser les parcours des enfants et des jeunes en protection de l'enfance. En croisant ces données avec celles issues de l'enquête citée ci-dessus, il est possible d'établir des liens entre les parcours de protection et d'autres caractéristiques telles que l'état de santé ou la scolarité des enfants et jeunes concernés.

Pour ce faire, vous contribuerez activement à :

- Mettre en oeuvre les outils statistiques pour la collecte, la gestion, le traitement et l'analyse des données Enfance, Famille, Jeunesse ;

- Développer l'observation partagée et territorialisée des problématiques liées à l'enfance et à la jeunesse ;*

- Veiller à la cohérence des données relatives aux statistiques ministérielles obligatoires et aux remontées à l'ONPE, SNATED, DREES, enquête IGAS ;

- Participer aux instances partenariales de l'ODPE dédiées à l'analyse des données concernant la protection de l'enfance ;

- Réaliser des analyses croisées et territorialisées des populations et de l'offre de service, en mobilisant les données nécessaires à l'anticipation des évolutions de la population et de la demande sociale ;·       Conduire, en lien avec les directions et les partenaires concernées, des études ad hoc pour aider à la définition des orientations stratégiques de la Direction (travaux permettant d'aider au cadrage puis au développement des projets menés).  

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.

- Titulaire d'un Master 2 (ou équivalent) ;

- Inscrit(e) en doctorat pour la rentrée universitaire 2025-2026 ;

- Attiré(e) par les analyses statistiques et les données socioéconomiques et sociodémographiques ;

- Sensible aux politiques sociales et au domaine de la protection de l'enfance ;

- Doté(e) d'un esprit d'équipe en vue de travailler en transversalité. 

- Salaire annuel brut légal (26 400 € en 2025; 27 600 € en 2026) ;

- Aménagement des temps de travail possible ;

- Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté ; 

- Lieu de travail moderne à proximité immédiate de la gare et du métro (Lille Flandres, Mairie de Lille) ;

- Garage à vélo / trottinette sécurisé avec vestiaire ;  

- Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;

- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;

- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances...), et Comité d'oeuvres Sociales.