ADJOINT A LA DIRECTRICE DU CONTROLE DE GESTION

Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du contrôle de gestion et de la performance des organisations et des projets, dont l’équipe est composée de :

• 6 contrôleurs de gestion
• 1 assistant contrôle de gestion
• 3 conseillères en organisation
• 1 coordinatrice de la plateforme annulations / reports de RDV
• 4 coordinateurs des secrétariat médicaux
• 1 gestionnaire de données
• 1 assistante de direction

Au sein de cette direction, vous serez amené.e à participer aux différentes missions de l’équipe du contrôle de gestion :

• Animer le dialogue de gestion et fournir des outils de pilotage pour la gouvernance
• Contribuer à la poursuite de la construction de la plateforme d’information décisionnelle, à son alimentation et à son utilisation
• Produire, diffuser et commenter les données des tableaux de bord (de pôles, de blocs, de direction) et faire émerger des pistes d’actions concrètes
• Gérer un portefeuille de pôles cliniques et médico-techniques et contribuer au dialogue de gestion avec les pôles
• Participer au déploiement du contrôle de gestion dans les directions fonctionnelles
• Mener des études médico-économiques, en lien avec les cadres gestionnaires de pôles, le DIM et les autres directions ressources (extension, nouvelles activités, réorganisation, …)
• Animer et former les cadres gestionnaires sur les missions relevant du contrôle de gestion
• Proposer des indicateurs de performance
• Sensibiliser les différents partenaires à la démarche du contrôle de gestion et à la performance

• Produire, fiabiliser et exploiter la Comptabilité Analytique Hospitalière (CAH) du CHUL

• Contribuer à la production et à l’utilisation du Retraitement Comptable » (RTC), des Comptes de Résultat Analytiques (CRéA) et de l’Echelle Nationale de Coûts (ENC)
• Réaliser et exploiter divers benchmarkings
• Proposer des pistes d’amélioration de la qualité des données fournies par les partenaires du contrôle de gestion
• Assurer le suivi du capacitaire et de la structure du CHU

En tant qu’adjoint.e de la directrice, vous aurez plus particulièrement en charge, en lien avec l’ensemble de l’équipe du contrôle de gestion :

• La coordination de la production de la comptabilité analytique,
• L’animation de l’équipe en appui de la directrice
• La représentation du contrôle de gestion en interne et en externe en appui de la directrice
• Le suivi de dossiers transversaux et stratégiques au sein de l’équipe

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.

Compétences et savoir-faire souhaités :

• Niveau bac +5 en gestion / contrôle de gestion avec expérience d’au moins 2 ans dans le domaine hospitalier 
• Connaissances approfondies en techniques de contrôle de gestion
• Connaissances du domaine hospitalier, des règles de financement de l’hôpital et de la comptabilité hospitalière (générale et analytique)
• Conduite de projet, animation de groupes de travail
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, BO) et intérêt pour la gestion de base de données.
• Expérience de management appréciée

Qualités requises :

• Capacité d’adaptation, autonomie
• Esprit de synthèse et capacités d’analyse
• Rigueur, organisation, anticipation et réactivité
• Qualités relationnelles : diplomatie, avoir un bon sens de la communication, pédagogie
• Curiosité, être force de proposition
• Sens du travail en équipe et en réseau