NEWSLETTER N° 81 - 08 DéCEMBRE 2008

Avec les fêtes arrivent tous ses moments où tout à coup, chacun se met à avoir une pensée pour son prochain. On s’efforce de ne plus ignorer les mains tendues, d’adresser quelques sourires, parfois même aux personnes qu’on déteste, dans un soucis de sympathie et de réconciliation. Pourtant, cette implication et cette ferveur pourraient s’inscrire sur la durée. Il n’y a pas de raison. C’est en tout cas l’idée de L4M et de certaines sociétés associées qui ont décidé de mettre en évidence leur travail auprès des publics en situation de handicap pour leur donner à chaque instant, un accès à l’emploi.

D’autres prennent directement leur destin en main en choisissant de créer leur entreprise, et pourquoi pas de créer à leur tour de l’emploi. Voici quelques résolutions prises en avance mais qui peuvent laisser à penser dès aujourd’hui.

L4M.fr et le handicap

Soucieux de rendre plus accessibles les offres d’emplois et de stages au plus grand nombre d’entre vous, L4M.fr propose désormais aux recruteurs d’indiquer sur leurs offres qu’ils mènent une politique RH active pour l’insertion professionnelle des publics en situation de handicap.

Quand vous verrez sur une annonce le logo (situé dans la cadre sur votre gauche), cela signifie que l’entreprise est tout à fait favorable aux candidatures émanant de publics en situation de handicap. Pour en savoir plus, vous pouvez cliquer ici.

Vidéo Axecibles

Composé d'une société de conseil en communication, d'un centre de formation agréé et d'une webagency, AXECIBLES regroupe des expertises en conseil, communication, gestion de projet, sensibilisation aux usages TIC, formation et maîtrise des technologies web pour répondre sur-mesure aux besoins de ses clients.

Une vidéo présentant la société, ses équipes et ses valeurs vient d’être mise en ligne sur L4M.fr. Nous vous invitons à la consulter ici. En plein développement, axecibles recrute des commerciaux H/F, des web-designers H/F, des référenceurs H/F et des développeurs web H/F.

Dossiers

Souvent, un cortège d’idées reçues accompagne leur seule évocation. Les métiers des ressources humaines, parce qu’ils gèrent l’ensemble du personnel, sont pourtant de véritables piliers du monde de l’entreprise. L4M.fr vous invite à découvrir les différentes facettes de ce secteur en plein essor.

Une fois dans la vie active, vous repensez avec nostalgie à vos douces années d’études. Et si vous retourniez user vos fonds de pantalon sur les bancs des universités ou travailler de vos mains dans un centre professionnel ? Que vous soyez motivé par une envie de changement, un besoin d’évoluer, ou simplement le plaisir d’apprendre, pensez à la formation tout au long de la vie.

Zoom sur la Créativallée

Découvrez en images comment des étudiants jouent le jeu de l’entrepreneuriat en créant un business plan en quelques heures lors de la Journée Régionale de l’Entrepreneuriat ! Une preuve que créer son entreprise est possible et pas si difficile que cela, même quand on est jeune !! Cliquez ici pour voir la vidéo.

Tout cela est possible et facile grâce aux formations, aux compétences croisées et complémentaires dont recèlent les étudiants du Nord-Pas de Calais… Le Nord-Pas de Calais, c’est La Créativallée !

Europ Stock Services recrute

Europ Stock Services est une société spécialisé depuis 20 ans dans l’emballage, le stockage et la manutention. Situé à Douvrin, près de Lens, la société recrute un Technico-commercial itinérant H/F pour faire face à son développement. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique composée d’une vingtaine de personnes, n’hésitez pas à postuler !

Fiches métiers

Certains métiers ou fonctions permettent de vivre de sa passion, ou de vivre pleinement sa passion au plus près. Les comédiens ont par exemple la possibilité d’exploiter leur talent directement au contact du public.

Autre fonction permettant d’être dans l’action, l’arbitre de football, suit les matchs et officie pour son bon déroulement. A la fois pédagogique et strict.

24 heures pour l'Emploi au Kinepolis – saison 2

Fort du succès de la 1ère édition, le salon de recrutement « 24 Heures pour l’Emploi » ouvrira ses portes au Kinepolis pour sa seconde édition le jeudi 29 janvier. De 9h30 à 12h30, puis de 14h à 17h30 vous pourrez rencontrer une soixantaine de recruteurs et formateurs en direct.

La liste des exposants, les postes proposés et toutes les autres informations nécessaires pour que votre visite soit productive seront bientôt en ligne sur le site internet de l’événement.

En attendant, vous pouvez déjà faire une croix dans votre agenda 2009 sur la date du 29 janvier.