Des emplois, mais pas de candidats ? Ceci n'est pas le dernier slogan publicitaire à la mode, mais une question qui peut paraître étrange à l'heure où la recherche d'emploi s'apparente parfois à la quête du Graal. Et pourtant, cette interrogation met en lumière une réalité. Selon le COE (Conseil d'Orientation pour l'Emploi), 400 000 emplois ne seraient pas pourvus dans l'hexagone, faute de candidats. Mais pourquoi ?

On peut dire que certains métiers souffrent de leur image : métiers manuels ou peu qualifiés, il n'est pas rare d'avoir plus d'offres d'emploi que de candidats. Un décalage s'observe aussi entre certains postes à pourvoir et les profils des candidats. Souvent poussés vers des cursus longs, car plus valorisants, les jeunes diplômés s'engorgent alors sur des voies où les besoins sont faibles. Embouteillage et ambiance électrique sur l'autoroute à destination de certains secteurs, tandis que d'autres chemins, résolument déserts, attendent encore d'être arpentés.

L'Etat, en bon médiateur, tente d'intervenir, notamment avec le nouveau contrat CIE starter et les nouvelles possibilités liées au contrat d'apprentissage, en proposant une aide financière aux entreprises. Mais cela sera-t-il réellement efficace ? Seul l'avenir le dira. En attendant, il y a toujours L4M.fr qui, fidèle au poste, vous accompagne quotidiennement dans votre quête d'emploi.

M. Hutin