La région Hauts-de-France met l’apprentissage à l’affiche pour la rentrée scolaire 2017

34 000, c’est le nombre d’apprentis que comptera la Région Hauts-de-France en cette année 2017. L’apprentissage représente une véritable transmission du savoir-faire de l’employeur à son apprenti ainsi qu’une opportunité pour le jeune de s’intégrer de façon stable et durable sur le marché du travail. Afin d’inciter à choisir l’apprentissage, la région propose le Plan de développement de l’apprentissage, bénéfique aussi bien pour l’employeur que pour l’apprenti. Les axes concernés par ce plan traitent notamment de la limite d’âge d’accès à ce type de formation  (repoussée à 30 ans ; 5 ans de plus que dans les autres régions), des aides financières apportées aux entreprises durant la première année de l’apprentissage, et des aides également pour les apprentis, notamment en ce concerne l’équipement nécessaire à la formation et  le transport.

« Les aides et dispositifs crées par la Région sont vitaux pour faire perdurer notre savoir-faire », explique Roch Tillieux, artisan menuisier à Tourcoing. Et si cela ne se passe pas comme prévu, la Région vient en aide aux apprentis en les prenant en charge pour une période de 3 mois maximum afin de les soutenir dans leur recherche d’une nouvelle formation ou d’une nouvelle structure d’accueil.