Actualité : Rejoignez la Ville de Nantes : 1 000 recrutements pour faire vivre la proximité

Rejoindre la Ville de Nantes ou Nantes Métropole : un engagement pour le bien commun

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel tout en participant activement à la vie locale ? La Ville de Nantes, Nantes Métropole et le CCAS recrutent tout au long de l’année. Que vous recherchiez un emploi, un stage, un contrat d’apprentissage ou souhaitiez déposer une candidature spontanée, un espace unique est dédié à toutes les opportunités : emploi.metropole.nantes.fr

Une politique de recrutement fondée sur la diversité et la mixité

S’engager au service des 300 000 habitantes et habitants de Nantes et des 630 000 de la Métropole, c’est contribuer à un territoire plus solidaire, plus agréable à vivre, et tourné vers l’avenir. Chaque jour, sur le terrain ou dans les bureaux, les agents œuvrent pour améliorer le quotidien de toutes et tous.

À travers leurs actions, ils incarnent des valeurs fortes : le service public, l’inclusion, la proximité et la qualité de vie.

Pourquoi choisir la Ville ou la Métropole ?

Rejoindre Nantes, c’est accéder à bien plus qu’un simple emploi. C’est intégrer une organisation qui place les conditions de travail, la santé, la sécurité et le bien-être de ses agents au cœur de ses priorités.
Parmi les avantages proposés :

• Une large implantation sur les 24 communes de l’agglomération, accessibles facilement à vélo ou en transports en commun

• Une politique de mobilité interne active, facilitant l’évolution professionnelle

• Des formations régulières pour accompagner les parcours

• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine

• Des titres restaurant à 10,90 €

• Une participation à la mutuelle santé, à la prévoyance, et aux abonnements de transport (jusqu’à 300 € par an)

• Un comité des œuvres sociales dynamique (loisirs, vacances, culture, sport…)

• Des aides aux familles : frais de garde, centres de loisirs, supplément familial…

Des métiers pour tous les profils

Avec 150 métiers représentés, les opportunités sont nombreuses et variées. Voici les métiers qui recrutent : 

Petite enfance & éducation : auxiliaire de puériculture, Atsem, agent de restauration, concierge
Espaces verts & environnement : jardinier, agent de propreté, gardien, agent d’accueil
Voirie & maintenance : plombier-canalisateur, maçon, peintre, métallier, agent de signalisation
Fonctions support : comptable, gestionnaire paie, chargé de marchés publics, encadrant administratif
EHPAD : aide-soignant, agent d’entretien
Eau et assainissement : électromécanicien, électrotechnicien, plombier

Découvrez ces métiers en vidéo : plombier-canalisateur, auxiliaire de puériculture, aide-soignante, jardinier, policier municipal.

Quels types de contrats sont proposés ?

La majorité des agents relèvent du statut de la fonction publique territoriale, avec un accès par concours. Cependant, des contrats de droit public sont également possibles :

• CDD ou CDI de droit public

• Contrats d’apprentissage

• Stages

• Contrats doctoraux CIFRE.

Envie de rejoindre une collectivité dynamique, engagée et tournée vers l’avenir ? Découvrez toutes les opportunités sur : emploi.metropole.nantes.fr