Actualité : Orange : Pour l’année 2020 orange a pour ambition de créer 500 postes dans le bassin Bretagne-Loire.

Dont 350 postes sur Rennes qui compte déjà 16 500 salariés, 5 300 travaillent déjà à Rennes et dans sa métropole, 8 000 en Bretagne.

Motivé par l’émergence des nouvelles technologies et des secteurs de la cyber-sécurité, de la cyberdéfense, par exemple, ou encore les métiers liés à l’hébergement des données, l’intelligence artificielle, le développement d’applications mobiles, de logiciels.

Ce sont donc 300 postes en lien ces domaines et l’ambition de devenir numéro 1 dans le secteur, qui seront proposés par Orange.  Mais pas seulement l’enseigne recrutera aussi dans la relation client et l’intervention réseaux, son domaine de prédilection. 

Le groupe recherche différents profils : « Nous recherchons des profils très variés, du bac +2 au bac +5 essentiellement. Les candidatures de jeunes des moins de 30 ans sont attendues. Nous souhaitons également donner une plus grande part aux femmes dans l’entreprise » selon Pierre Jacobs, directeur Grand Ouest chez Orange. 

De plus à ces recrutements en CDI, s’ajoutent 400 postes en alternance, également dans tout le Grand Ouest.