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Actualité : Le télétravail : simple système D ou véritable révolution à l’avenir

10 avril
Depuis le début de la crise du Covid-19, de très nombreuses entreprises ont mis en place, de...
Le télétravail : simple système D ou véritable révolution à l’avenir

Depuis le début de la crise du Covid-19, de très nombreuses entreprises ont mis en place, de manière spontanée ou par obligation, le télétravail pour une grande majorité de leur salariés (pour les métiers où cela est possible). Une véritable révolution au quotidien pour la plupart d’entre-elles, car « la France est l’un des pays européens où le télétravail n’occupe pas encore une grande place dans les mœurs », explique Jonas Haddad, vice-président de la Fondation Concorde, un think-thank créé en 1997.

« Selon les statistiques de la DARES, les cadres sont les plus concernés par cette pratique. En 2017, 11% d’entre eux s’octroyaient déjà au moins une journée de télétravail par semaine, contre 3% de l’ensemble des salariés », détaille-t-il. En 2020, les nouvelles statistiques devraient connaitre un bon important. Mais assistons-nous à une profonde transformation de nos méthodes de travail ? Favorisant l’activité des salariés à distance depuis chez eux ? Trop tôt pour le dire, mais les professionnels de l’informatique œuvrent déjà pour développer et sécuriser les outils nécessaires. « Nous réfléchissons encore plus à la sécurité, en raison du passage rapide d'un grand nombre de personnes en télétravail, tout en continuant à assurer la continuité des activités en ces temps sans précédent », affirme Cynthia Stoddard, DSI d'Adobe.

Le télétravail : simple système D ou véritable révolution à l’avenir