L’Apec prévoit des niveaux de recrutement de cadres historiques pour 2018 et 2019

« Les recrutements de cadres vont atteindre des niveaux inégalés les deux prochaines années », indique Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec. Selon l’étude récemment publiées, 225 000 recrutements de cadres sont prévus en 2018 et 236 000 en 2019, soit une hausse de 5% par an. L'informatique, l'ingénierie et la recherche, et le conseil/services aux entreprises sont les principaux secteurs demandeurs de cadres.

« Les conditions d’une reprise économique soutenue semblent réunies, et dans la lignée d’un dernier trimestre 2016 bien orienté, elle devrait s’accélérer avec une hausse prévue du PIB de 1,6% sur l’ensemble de l'année 2017 », précise l'Apec. Cette croissance durable semble rassurer les dirigeants d’entreprises, plus enclins à investir financièrement dans leurs activités. Une bonne chose pour l’emploi des cadres car « en période de conjoncture favorable, le premier moteur des recrutements des cadres, c’est l’investissement, le deuxième, la croissance, et bien après, les départs à la retraite », détaille le directeur des études de l’Apec, Pierre Lamblin.