Actualité : Emploi : 45 seniors accompagnés à Tourcoing grâce au dispositif PEPS
Le dispositif PEPS, acronyme de « Plein emploi pour les seniors », fait son retour à Tourcoing avec une nouvelle session d’accompagnement pour 45 demandeurs d'emploi de plus de 45 ans. Lancé en 2018 dans cette même ville, le programme a pour objectif d'aider les seniors à retrouver une activité professionnelle et connaît un véritable succès.
PEPS : Un programme innovant au service des seniors
Créé en 2018 à Tourcoing, le dispositif PEPS a rapidement su s'imposer comme une solution efficace pour les seniors en recherche d'emploi. Son créateur, Olivier Candelier, actuel adjoint au maire de Tourcoing en charge de l’emploi, veille à sa mise en œuvre dans sa ville natale. PEPS revient pour la quatrième fois à Tourcoing pour accompagner 45 candidats supplémentaires dans leur recherche professionnelle.
Une méthode éprouvée pour renforcer la confiance des seniors
La clé du succès de PEPS ? Un programme intense et condensé en 10 semaines, axé sur l’accompagnement collectif et l’entraide entre participants. En plus des modules de formation, les candidats bénéficient de nombreux partenariats avec France Travail et de la collaboration avec des entreprises locales, ce qui constitue un véritable atout pour l’insertion professionnelle des seniors.
Les participants suivent quatre modules principaux : préparation du pitch en entreprise, validation des acquis, formation et coaching, et prospection active. Mais le programme ne se limite pas uniquement aux compétences professionnelles : des ateliers bien-être (relaxation, sophrologie, etc.) et des activités sportives sont également organisés pour renforcer la confiance en soi et maintenir un bon équilibre mental.
Un suivi personnalisé pour garantir l’employabilité à long terme
Les 45 candidats de cette session, âgés de 45 ans et plus, seront accompagnés du 17 mars au 30 mai 2025. À l’issue de cette période, ils bénéficieront de 6 mois de suivi personnalisé pour maximiser leurs chances de retour à l'emploi. Ce suivi individualisé est l'une des forces du programme, permettant de répondre de manière précise aux besoins de chaque participant.
PEPS : Un bilan positif après 7 ans d’accompagnement
Depuis sa création, PEPS a accompagné plus de 300 seniors. Grâce à une méthodologie bien rodée, le dispositif a permis à 80 % des participants des dernières sessions de retrouver un emploi. Parmi eux, 20 % ont intégré les entreprises partenaires sous forme de CDI, 30 % en CDD de longue durée et 30 % en intérim longue durée. Les 10 % restants ont choisi d'entrer dans une formation qualifiante, ou de créer leur propre entreprise, ou encore de se tourner vers le portage salarial.
Avec de tels résultats, PEPS prouve que les seniors ont un rôle essentiel à jouer sur le marché du travail. À travers des formations adaptées et un accompagnement sur mesure, le programme continue de faire ses preuves, et ce retour à Tourcoing témoigne de son efficacité et de sa pérennité.
Conclusion : un avenir prometteur pour les seniors à Tourcoing
Le dispositif PEPS incarne une véritable opportunité pour les seniors en quête de réinsertion professionnelle. Fort de ses succès passés et de l’engagement de la ville de Tourcoing, PEPS continue de faire ses preuves, redonnant aux plus de 45 ans confiance et perspectives d’avenir dans le monde du travail. Avec l'appui de partenaires locaux et une méthodologie éprouvée, ce programme démontre que l’âge ne doit pas être un frein à l’emploi et que les seniors ont toute leur place sur le marché du travail.