Actualité : Astek prévoit 1 800 recrutements en 2026 pour accompagner sa croissance

Astek, groupe international de conseil en technologies et en ingénierie, annonce un plan de recrutement ambitieux de 1 800 collaborateurs en 2026. Objectif : soutenir sa forte croissance et renforcer ses expertises sur des marchés technologiques en pleine transformation. Le groupe, certifié Top Employer 2025, place notamment les jeunes diplômés au cœur de sa stratégie RH, en leur proposant de véritables parcours de carrière dès la première expérience professionnelle.

Une dynamique de croissance solide à l’échelle internationale

En 2025, Astek a franchi le cap des 730 millions d’euros de chiffre d’affaires. Porté par des acquisitions stratégiques et une présence dans 22 pays, le groupe vise 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires et 14 000 collaborateurs d’ici 2027. Son modèle combine des activités nearshore en Europe et offshore, notamment en Inde avec Simelabs, pour répondre aux enjeux technologiques de ses clients internationaux.

Des opportunités dans les technologies clés de demain

Les recrutements concernent des profils spécialisés en aéronautique, intelligence artificielle, cybersécurité, cloud et sciences de la vie. Astek mise sur des parcours personnalisés intégrant mentorat, mobilité entre métiers, missions à l’international et évolutions rapides. Le groupe est également distingué par le label Deloitte Best Managed Companies pour la deuxième année consécutive, soulignant la solidité de sa gouvernance.

Formation et innovation au cœur du modèle Astek

La montée en compétences des collaborateurs est assurée par l’Université Astek, organisme de formation interne, complétée par des partenariats avec des écoles et universités. Les opportunités sont ouvertes sur l’ensemble du territoire français, en particulier en Île-de-France et dans les grandes métropoles, ainsi qu’à l’international.