Assistant-e Ressources Humaines (titre RNCP de niveau 5 - Bac +2)
Description du poste
Cette formation prépare aux métiers de : Assistant-e de recrutement, Assistant-e de paie, Assistant-e en gestion de formation ou des carrières, Assistant-e administration du personnel.
L'Assistant-e en Ressources Humaines intervient dans ou plusieurs domaines des ressources humaines. Il-elle a en charge : la gestion administrative, la gestion opérationnelle du personnel, les relations sociales et la communication interne.
L'assistant-e en ressources humaines a un rôle de médiation entre les chefs de service et le personnel. Il-elle doit donc posséder le sens de la négociation, du contact et savoir écouter ses interlocuteurs. Enfin, il-elle doit faire preuve d'une discrétion sans faille.
Comme toute assistant-e, il-elle met en forme, centralise et organise l'information. Cette spécialisation lui permet d'acquérir des compétences techniques et les savoirs associés aux fonctions d'assistante administrative et juridique.
Il-elle assiste le responsable hiérarchique, recueille et organise les travaux juridiques.
Enfin, il-elle utilise et applique les règles juridiques fondamentales régissant la famille, le secteur immobilier, les contrats commerciaux et les contrats de travail.
Profil recherché
Etre titulaire d'un niveau 4 et 1 année d'expérience professionnelle.
ou
Titulaire d'un niveau 4 non validé avec 3 années d'expérience professionnelle.