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Mastère Management des Ressources Humaines

Contrat de professionnalisation, Formation initiale
59000 Lille
Campus sciences-U Lille EFFICOM EFAB

Description du poste

Le Mastère Management des Ressources Humaines forme des managers stratégiques aux compétences larges :

  • Manager un département ou un service RH 

- Animer des personnes ou des équipes
- Piloter l’avancement d’actions récurrentes ou de projets spécifiques
- Contrôler la réalisation des budgets définis en début d’exercice 


  • Mettre en œuvre des plans d’actions d’envergure et piloter des projets RH

- Recrutement : politique de partenariats, marque employeur, politique de sourcing
- Gestion des carrières : formation, mobilité, reconversion, gestion de la fin de carrière, sécurisation des parcours

  • Conseiller la Direction ainsi que les responsables opérationnels et fonctionnels 

- Gestion de crise de nature individuelle ou collective
- Définition de la politique des ressources humaines de l’entreprise en cohérence avec le projet général de l’entreprise et sa capacité financière
- Mise en œuvre d’une politique en phase avec les responsabilités sociétales.

Le Mastère Management des Ressources Humaines est proposé en formation initiale, en formation continue et en alternance.

Profil recherché

Pré-requis :
BAC+3 validé
Admission :
Etude du dossier & Entretien individuel
Validation :
Titre RNCP Niveau I (BAC+5)

Informations supplémentaires

Les grandes lignes du programme :

  • Développement des RH
  • Management opérationnel
  • Management et RH
  • Management stratégique
  • Gestion
  • Management et expertise RH
  • Séminaire audit social
  • Séminiare Gestion de crise
  • Anglais et préparation TOEIC
  • Serious game
  • Projets RH
  • Mission d'expertise
  • Coaching professionnel

Alternance possible :
Sur les 2 années
Stage formation initiale :
M1 : 420 heures min.
M2 : 420 heures min.

Mastère Management des Ressources Humaines
Contrat de professionnalisation, Formation initiale
59000 Lille