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Licence DEG - Gestion des Ressources humaines (L3 en CIF)

Formation continue, Congé Individuel de Formation, Plan de formation
59000 Lille, 59300 Valenciennes, 62000 Arras
CNAM

Description du poste

Licence Droit Économie Gestion, mention Gestion des ressources humaines Lieu(x) de formation : • Centre de LILLE • Centre de VALENCIENNES • Centre d'ARRAS

Entrée : bac+2 Sortie : bac+3 Durée : 1 an en alternance - Rythme : 1 jour ½ de cours par semaine et 4 jours en entreprise ou une semaine de cours sur deux (selon l'organisation retenue par le centre) Début : Septembre / Octobre

* Cette formation est également dispensée en alternance en contrat de professionnalisation.

Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions. Cette sortie licence permet particulièrement une valorisation professionnelle dans les domaines suivants : • Assistant(e) de gestion du personnel, • Chargé(e) de la paie et de l'administration du personnel, • Chargé(e) de gestion en petites et moyennes entreprise ayant en charge la gestion du personnel : recrutement, formation, évolution de carrière ...

Débouchés professionnels Secteurs d'activités : Entreprises de secteur privé, public – Associations - Organisations professionnelles, Cabinets de conseil - Organismes de sécurité sociale, Organismes de protection sociale (mutuelles, caisses de retraite...) Types d'emplois accessibles : Assistant(e) de gestion du personnel, Technicien(ne) de gestion du personnel, Responsable administratif et de gestion du personnel, Attaché(e) au service juridique ou au service ressources humaines, Chargé(e) d'études ou de mission en ressources humaines, en droit social, Rédacteur(rice) juridique sécurité sociale, Conseil dans un organisme de protection sociale.

Programme de la formation Initiation au management et gestion des ressources humaines Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique Economie Générale I Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle Outils RH Gestion de la paie Technologies de l'information et de la communication et GRH GRH, dialogue social et transformations des organisations Droit du travail : relations individuelles Droit du travail : relations collectives Sociologie des relations professionnelles Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I Test d'anglais (Bulat niveau 1) Méthodologie du rapport d'expérience Expérience et rapport d'activité

Profil recherché

Conditions d'admission : - Etre titulaire du Bac.+2 ( BTS, DUT, DEUG …) ou équivalent - Bénéficier d'un CIF CDI ou CIF CDD, plan de formation, période de professionnalisation...

Informations supplémentaires

Les dossiers de demande de CIF doivent être réalisés 4 mois avant le début des formations.

Licence DEG - Gestion des Ressources humaines (L3 en CIF)
Formation continue, Congé Individuel de Formation, Plan de formation
59000 Lille, 59300 Valenciennes, 62000 Arras