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INGENIEUR ECAM - Génie Industriel

Apprentissage
35000 Rennes
PÔLE FORMATION - UIMM BRETAGNE

Description du poste

L'ingénieur en Génie industriel a de multiples talents et se charge de faire évoluer et de concevoir les process pour optimiser l’utilisation des moyens de production et des flux d’information, dans une démarche d’amélioration continue.

Il•elle doit aussi dorénavant répondre aux exigences environnementales et sociétales imposées par ses clients. Face à la compétition que se livrent les entreprises à l’échelle nationale et internationale, cet expert est très recherché. Ses connaissances techniques et scientifiques lui permettent d’être apprécié dans de nombreux secteurs de l’économie.

OBJECTIF DE LA FORMATION

A l’issue de la formation, les stagiaires devront être capables de gérer :

LES ACHATS

  • Méthodologie et stratégie achat
  • Politique achat et éthique - développement durable
  • Négociations opérationnelles et internationales
  • Pratiques achat et nouvelles technologies
  • Gestion commerciale et contractuelle des achats
  • Pilotage des prix et relations fournisseurs
  • Economie et gestion d'entreprise

LA QUALITÉ

  • Outils et méthodes de la qualité : méthodologies de résolution de problèmes, maîtrise statistique des processus, AMDEC, outils du Lean, métrologie, techniques d'audit
  • Management de  la qualité totale, aspect normatifs et réglementaires
  • Amélioration continue : Lean et 6 Sigma
  • Métiers de la qualité, système qualité d'une entreprise
  • Assurance de la qualité des produits et procédés
  • Stratégie et pilotage Qualité Sécurité Environnement

L'INNOVATION ET LA PROPRIÉTÉ INDUSTRIELLE

  • Ingénierie de développement : méthode d'inventivité Triz
  • Management de l'innovation et brevets
  • Innovation : droit, marketing et financement d'une entreprise innovante
  • Veille stratégique, économique et concurrentielle
  • Propriété industrielle : techniques de recherche dans les bases de données, rédaction d'un brevet, valorisation d'un portefeuille brevets
  • Propriété intellectuelle : gestion et capitalisation des connnaissances, droit des créations et du design, protection des logiciels
  • Aspects juridiques du transfert de technologie

SECTEURS CONCERNÉS

L’ensemble des secteurs industriels : métallurgie, plasturgie, agro-alimentaire, chimique, pharmaceutique, constructionautomobile, aéronautique et défense. Les cabinets de conseils en propriété industrielle.

Profil recherché

Public :

  • Etre âgé de 15 à moins de 30 ans*.
  • Etre de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.

*Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation (nous consulter).

Pré-requis d'entrée en formation

Admission sur dossier pour les titulaires de :

  • DUT : MP, GEII, GMP, SGM, RT, GTE et GIM
  • Licence L2 ou L3 scientifique
  • Classe préparatoire ATS ou TSI

Qualités requises : Qualités de synthèse - Réactivité - Ingéniosité - Sens du relationnel - Bonne gestion du stress

Informations supplémentaires

Modalités et délais d'accès

Modalités : Dossier de pré-inscription en ligne, entretien collectif et/ou individuel, signature d’un contrat d’apprentissage

Délais d'accès : Fonction de la date de signature du contrat d’apprentissage

Parcours adaptés : Adaptation possible du parcours selon les pré-requis

Handicap : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

Coût : Formation gratuite et rémunérée

Durée et organisation

Formation en contrat d'apprentissage

  • Durée : 3 ans
  • Alternance :
    • 1ère année : 30 semaines en entreprise │22 semaines à l'école
    • 2ème année : 29 semaines en entreprise │23 semaines à l'école
    • 3ème année : 35 semaines en entreprise │17 semaines à l'école
  • International : 12 semaines obligatoires minimum à l'étranger

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Apprentissage
35000 Rennes