TITRE PRO TIFCC - Technicien d'Intervention en Froid Commercial et Climatisation
Description du poste
Métier
Le•la technicien•ne d’intervention en froid commercial et climatisation est un•e professionnel•le capable de sélectionner, installer, mettre en service et maintenir les équipements utilisés pour la conservation de denrées périssables installés dans les points de distribution alimentaire, ainsi que les équipements de climatisation pour l’habitat résidentiel ou le petit collectif : petites chambres froides, vitrines réfrigérées, pompes à chaleur, climatisations réversibles.
Objectif de la formation
A l’issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :
- Installer et mettre en service d'un système frigorifique
- Réparer et remettre en service des installations de froid commercial
- Diagnostiquer les causes de dysfonctionnements
- Réaliser la maintenance préventive et corrective d'un équipement frigorifique
- Réaliser les dossiers techniques
- Restituer l’équipement au client, l’informer sur l’utilisation des équipements en toute sécurité et formaliser les documents relatifs aux interventions
SECTEURS CONCERNÉS
Installateurs, sociétés de services, entreprises industrielles, ...
Profil recherché
Public
- Etre âgé de 15 à moins de 30 ans*.
- Etre de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.
*Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation (nous consulter).
Pré-requis d'entrée en formation
- Avoir une première expérience en électricité
- Bonne santé (du fait des nombreux déplacements et du travail en position inconfortable)
- Qualité de la vue, de l’audition et de l’odorat
- Capacités d’adaptation et d’organisation
- Rigueur, méthode, sens des responsabilités
Informations supplémentaires
Durée et organisation
Formation en contrat d'apprentissage
- Durée : 12 mois │ 500 h en centre de formation
- Alternance : 1 sem. en centre / 3 sem. en entreprise
Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l'entreprise et des pre-requis de l'apprenant.
Modalités et délais d'accès
Modalités : Dossier de pré-inscription en ligne, entretien collectif et/ou individuel, signature d’un contrat d’apprentissage
Délais d'accès : Fonction de la date de signature du contrat d’apprentissage
Parcours adaptés : Adaptation possible du parcours selon les pré-requis
Handicap : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)
Coût : Formation gratuite et rémunérée