BTS MS SEF - Maintenance des Systèmes - Option Systèmes Energétiques & Fluidiques

Le•la technicien•ne supérieur chargé•e de la maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques veille au bon fonctionnement des installations dans les applications variées tels que le chauffage la climatisation, le froid, le sanitaire et les systèmes des énergies renouvelables (cogénération, pompes à chaleur...).

OBJECTIF DE LA FORMATION

A l’issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :

• Analyser et concevoir
• Mettre en service une installation
• Assurer  la  maintenance
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations
• Communiquer, organiser, gérer
• Effectuer la mise en fonctionnement

SECTEURS CONCERNÉS

Le métier s’exerce dans des entreprises d’installation, d’exploitation ou de maintenance de systèmes et d’équipements énergétique & fluidique (chauffage, climatisation, traitement d’air, dans les secteurs urbains, résidentiels, tertiaires). Des opportunités existent également dans les entreprises industrielles exploitant des installations de production ou de distribution d’énergie.

Public :

• Etre âgé de 15 à moins de 30 ans*.
• Etre de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.

*Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation (nous consulter).

Pré-requis d'entrée en formation :

Être titulaire d’un baccalauréat S sciences de l’ingénieur, technologique STI2D, STI, professionnel MEI, ELEEC, TMSEC ou d’un diplôme de niveau IV à orientation industrielle.

Qualités requises : Rigueur - Autonomie dans l’action - Polyvalence  Curiosité technique - Sens de la communication -  Esprit d’initiative  Capacités d’analyse et de gestion

Modalités et délais d'accès

Modalités : Dossier de pré-inscription en ligne, entretien collectif et/ou individuel, signature d’un contrat d’apprentissage

Délais d'accès : Fonction de la date de signature du contrat d’apprentissage

Parcours adaptés : Adaptation possible du parcours selon les pré-requis

Handicap : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

Coût : Formation gratuite et rémunérée

Durée et organisation

Formation en contrat d’apprentissage

• Durée : 2 ans │ 675 heures de formation par an
• Alternance : 2 sem. en entreprise | 2 sem. en centre de formation

Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l’entreprise et des prérequis de l’apprenant.