TITRE PRO IRT - Installateur de Réseaux de Télécommunications

L’Installateur•trice de Réseaux de Télécommunications pose et raccorde câbles, boîtiers, coffrets, répartiteurs, dérivateurs. Son intervention se fait sur poteau, sur façade, à l’intérieur d’immeubles ou en conduites souterraines.

Objectif : que le téléphone, la télévision et internet fonctionne chez tous les clients.

OBJECTIF DE LA FORMATION

A l’issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :

• Construire ou modifier des réseaux de télécommunications cuivre
• Construire l'installation d'un client et la brancher sur un réseau de télécommunications cuivre
• Construire ou modifier des réseaux de télécommunications optiques
• Construire l'installation d'un client et la brancher sur un réseau de télécommunications optique

SECTEURS CONCERNÉS

• Entreprises de télécommunications, entreprises de travaux publics, ...

Public : 

• Etre âgé de 15 à moins de 30 ans*.
• Etre de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.

*Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation (nous consulter).

Pré-requis d'entrée en formation : 

• Savoir lire et écrire
• Compréhension des consignes orales
• Aptitude à la vie de chantier et aux déplacements

Modalités et délais d'accès

Modalités : Dossier de pré-inscription en ligne, entretien collectif et/ou individuel, signature d’un contrat d’apprentissage

Délais d'accès : Fonction de la date de signature du contrat d’apprentissage

Parcours adaptés : Adaptation possible du parcours selon les pré-requis

Handicap : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

Coût : Formation gratuite et rémunérée

Durée et organisation

Formation en contrat d'apprentissage

• Durée : 12 mois │ 455 h en centre de formation
• Alternance : 1 sem. en centre / 3 sem. en entreprise

Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l'entreprise et des pre-requis de l'apprenant.