TITRE PRO IRT - Installateur de Réseaux de Télécommunications
Description du poste
L’Installateur•trice de Réseaux de Télécommunications pose et raccorde câbles, boîtiers, coffrets, répartiteurs, dérivateurs. Son intervention se fait sur poteau, sur façade, à l’intérieur d’immeubles ou en conduites souterraines.
Objectif : que le téléphone, la télévision et internet fonctionne chez tous les clients.
OBJECTIF DE LA FORMATION
A l’issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :
- Construire ou modifier des réseaux de télécommunications cuivre
- Construire l'installation d'un client et la brancher sur un réseau de télécommunications cuivre
- Construire ou modifier des réseaux de télécommunications optiques
- Construire l'installation d'un client et la brancher sur un réseau de télécommunications optique
SECTEURS CONCERNÉS
- Entreprises de télécommunications, entreprises de travaux publics, ...
Profil recherché
Public :
- Etre âgé de 15 à moins de 30 ans*.
- Etre de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.
*Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation (nous consulter).
Pré-requis d'entrée en formation :
- Savoir lire et écrire
- Compréhension des consignes orales
- Aptitude à la vie de chantier et aux déplacements
Informations supplémentaires
Modalités et délais d'accès
Modalités : Dossier de pré-inscription en ligne, entretien collectif et/ou individuel, signature d’un contrat d’apprentissage
Délais d'accès : Fonction de la date de signature du contrat d’apprentissage
Parcours adaptés : Adaptation possible du parcours selon les pré-requis
Handicap : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)
Coût : Formation gratuite et rémunérée
Durée et organisation
Formation en contrat d'apprentissage
- Durée : 12 mois │ 455 h en centre de formation
- Alternance : 1 sem. en centre / 3 sem. en entreprise
Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l'entreprise et des pre-requis de l'apprenant.