Offres de formation Responsable des ventes / responsable commercial

3 fausses idées sur l’alternance : Impossible de trouver une entreprise d’accueil ! Et par où commencer ? Ce n’est pas avec une formation que je vais trouver du travail ! J’ai plus de 26 ans, c’est trop tard pour moi… On arrête tout ! Campus Pro c’est 80% des entreprises d’accueil trouvé...

3 fausses idées sur l’alternance : Impossible de trouver une entreprise d’accueil ! Et par où commencer ? Ce n’est pas avec une formation que je vais trouver du travail ! J’ai plus de 26 ans, c’est trop tard pour moi… On arrête tout ! Campus Pro c’est 80% des entreprises d’accueil trouvé...

Un magasin partenaire de MAESTRIS recrute sur Calais une personne pour un contrat de pro au sein de son enseigne pour effectuer un bts muc. h/f  

Un célèbre restaurant self service recrute sur la côte d'opale manager commercial h / f pour une formation en alternance afin de préparer un diplôme (+3 post bac). vous êtes 2 jours en formation contre 3 jours en entreprise. Horaire tardive car restaurant, être motivé(e), dynamique.  

LANGUES ÉTRANGÈRES pour le monde commercial +INFOS : www.inlingua-formation-langues.fr RÉFÉRENCES : • HEINEKEN • NIKE • FINDUS • COCA-COLA • ERDF • ALSTOM • BOMBARDIER • CONTINENTAL • MICHELIN • OXBOW… LIEUX : Dans vos locaux et nos Centres inlingua • Nord-Pas-de-Calais • Val de...

3 fausses idées sur l’alternance : Impossible de trouver une entreprise d’accueil ! Et par où commencer ? Ce n’est pas avec une formation que je vais trouver du travail ! J’ai plus de 26 ans, c’est trop tard pour moi… On arrête tout ! Campus Pro c’est 80% des entreprises d’accueil trouvé...

L3 Gestion d'entreprise- 500 heures de formation / 12 mois en alternance. Secteur porteur en recrutements, les jeunes diplômés s'insèrent rapidement dans le monde du travail. Objectifs La licence Gestion d'entreprise qualifie des publics en vue de l'exercice de fonctions d'encadrement intermédi...

Etre formé aux fonctions de management opérationnelAssurer un rôle complet de manager dans les organisations

Formation en Alternance * en contrat de professionnalisation Lieu(x) de formation : Centre de LILLE Entrée : bac+3 Sortie : bac+4 Durée : 1 an en alternance (formation deux jours par semaine en centre et 3 jours en entreprise) Début : Septembre / Octobre * Cette formation est également dispensée...

Objectifs pédagogiques Former de futurs cadres ou cadres supérieurs dans les métiers de la gestion, du commerce, du management, … Actualiser les connaissances et/ou améliorer les compétences en gestion pour permettre d'accéder à des responsabilités plus élevées. Permettre à des...

OBJECTIFS - Savoir mettre ses collaborateurs dans une réelle dynamique de progrès - Savoir pratiquer le « faire faire » plutôt que le « faire » CONTENU Qu'est ce que l'accompagnement sur le terrain ? - Intérêts pour le collaborateur, le manager et l'entreprise - La définition des règles du...

OBJECTIFS - Prendre conscience de l'importance de l'approche commerciale. - Mettre en avant l'importance du comportemental commercial. - Travailler l'écoute active du client pour être en phase avec lui. - Chercher à convaincre le client en identifiant et valorisant les points de convergence. -...

OBJECTIFS - Connaître les origines possibles d'un conflit client. - Comprendre le conflit et ses mécanismes. - Gérer la situation pour désamorcer le conflit et trouver une issue favorable. - Les principes essentiels de la communication pour traiter un conflit. CONTENU - La fidélisation par la ré...

OBJECTIFS - Acquérir les outils pour être une interface de qualité au téléphone : - Maîtriser les différentes étapes d'un entretien. - Apporter une réponse immédiate ou différée à chaque appel. - Développer des compétences en termes de gestion des situations difficiles : - Adapter son...

OBJECTIFS - Prendre conscience de sa relation au temps pour effectuer des changements durables en créant de nouveaux rituels. - Revoir la gestion de votre temps pour mieux prioriser vos activités. - Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l'essentiel par l'utilisation de...

OBJECTIFS - Savoir élaborer et présenter son budget. C'est : 1 - Comprendre le système d'information comptable de l'entreprise. 2 - Comprendre et utiliser le même vocabulaire que le responsable financier ou que le contrôleur de gestion. 3 - Savoir lire et comprendre le bilan et le compte de résul...

OBJECTIFS - Mettre en place un système d'information permettant à chaque responsable d'une entreprise, grande ou petite, de connaître les coûts de production, les coûts de revient, les seuils de rentabilité, créer les outils nécessaires à la préparation, au suivi et au contrôle des budgets :...

OBJECTIFS - Savoir donner du sens à son équipe en maîtrisant les techniques de fixation d'un objectif. - Savoir construire un scénario permettant d'atteindre les objectifs fixés. - Savoir transmettre les objectifs et faire adhérer ses collaborateurs. - Savoir suivre ses objectifs.   CONTENU...

OBJECTIFS   Positionner la mission manager par rapport à l'entreprise et à l'équipeMaîtriser les pratiques managériales fondamentales et prendre conscience de leurs effets sur la motivation et la performance de ses collaborateursConnaître les principes d'une communication managériale...

OBJECTIFS - Acquérir une méthodologie qui permettra aux participants d'assumer leur mission de tuteur avec efficacité. - Savoir accompagner le nouvel arrivant jusqu'à l'autonomie. CONTENU - Rôle et mission du tuteur. - Analyse des besoins d'informations préalables du tuteur. - Communiquer son...