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Offres de formation Responsable des ventes / responsable commercial

85 résultats
Nombre par page :
Contrat de professionnalisation
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62220 Carvin
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22/09/17

Campus Pro


3 fausses idées sur l’alternance : Impossible de trouver une entreprise d’accueil ! Et par où commencer ? Ce n’est pas avec une formation que je vais trouver du travail ! J’ai plus de 26 ans, c’est trop tard pour moi… On arrête tout ! Campus Pro c’est 80% des entreprises d’accueil trouvé...
Video
Contrat de professionnalisation
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Nord-Pas-de-Calais
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22/09/17

Campus Pro


3 fausses idées sur l’alternance : Impossible de trouver une entreprise d’accueil ! Et par où commencer ? Ce n’est pas avec une formation que je vais trouver du travail ! J’ai plus de 26 ans, c’est trop tard pour moi… On arrête tout ! Campus Pro c’est 80% des entreprises d’accueil trouvé...
Video
Contrat de professionnalisation
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62100 Calais
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22/09/17

MAESTRIS


Un magasin partenaire de MAESTRIS recrute sur Calais une personne pour un contrat de pro au sein de son enseigne pour effectuer un bts muc. h/f  
TH
Diversité
Senior
Contrat de professionnalisation
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59140 Dunkerque
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22/09/17

MAESTRIS


Un célèbre restaurant self service recrute sur la côte d'opale manager commercial h / f pour une formation en alternance afin de préparer un diplôme (+3 post bac). vous êtes 2 jours en formation contre 3 jours en entreprise. Horaire tardive car restaurant, être motivé(e), dynamique.  
TH
Diversité
Senior
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59000 Lille, 59140 Dunkerque, 59300 Valenciennes, 59700 Marcq-en-Baroeul, 59190 Hazebrouck, 62200 Boulogne-sur-Mer, 62110 Hénin-Beaumont
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21/09/17

INLINGUA


LANGUES ÉTRANGÈRES pour le monde commercial +INFOS : www.inlingua-formation-langues.fr RÉFÉRENCES : • HEINEKEN • NIKE • FINDUS • COCA-COLA • ERDF • ALSTOM • BOMBARDIER • CONTINENTAL • MICHELIN • OXBOW… LIEUX : Dans vos locaux et nos Centres inlingua • Nord-Pas-de-Calais • Val de...
Contrat de professionnalisation
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59300 Valenciennes
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21/09/17

Campus Pro


3 fausses idées sur l’alternance : Impossible de trouver une entreprise d’accueil ! Et par où commencer ? Ce n’est pas avec une formation que je vais trouver du travail ! J’ai plus de 26 ans, c’est trop tard pour moi… On arrête tout ! Campus Pro c’est 80% des entreprises d’accueil trouvé...
Video
Contrat de professionnalisation, Formation continue, Certificat de compétence Ingénieur, Congé Individuel de Formation, Plan de formation
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59000 Lille, 59300 Valenciennes, 62200 Boulogne-sur-Mer
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20/09/17

CNAM


L3 Gestion d'entreprise- 500 heures de formation / 12 mois en alternance. Secteur porteur en recrutements, les jeunes diplômés s'insèrent rapidement dans le monde du travail. Objectifs La licence Gestion d'entreprise qualifie des publics en vue de l'exercice de fonctions d'encadrement intermédi...
Enseignement à distance, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Cours du soir
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59000 Lille, 59300 Valenciennes
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20/09/17

CNAM


Etre formé aux fonctions de management opérationnelAssurer un rôle complet de manager dans les organisations
Contrat de professionnalisation, Formation continue, Congé Individuel de Formation, Plan de formation
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59000 Lille
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20/09/17

CNAM


Formation en Alternance * en contrat de professionnalisation Lieu(x) de formation : Centre de LILLE Entrée : bac+3 Sortie : bac+4 Durée : 1 an en alternance (formation deux jours par semaine en centre et 3 jours en entreprise) Début : Septembre / Octobre * Cette formation est également dispensée...
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59000 Lille, 59300 Valenciennes
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20/09/17

CNAM


Objectifs pédagogiques Former de futurs cadres ou cadres supérieurs dans les métiers de la gestion, du commerce, du management, … Actualiser les connaissances et/ou améliorer les compétences en gestion pour permettre d'accéder à des responsabilités plus élevées. Permettre à des...
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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19/09/17

SIADEP


OBJECTIFS - Savoir mettre ses collaborateurs dans une réelle dynamique de progrès - Savoir pratiquer le « faire faire » plutôt que le « faire » CONTENU Qu'est ce que l'accompagnement sur le terrain ? - Intérêts pour le collaborateur, le manager et l'entreprise - La définition des règles du...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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19/09/17

SIADEP


OBJECTIFS - Prendre conscience de l'importance de l'approche commerciale. - Mettre en avant l'importance du comportemental commercial. - Travailler l'écoute active du client pour être en phase avec lui. - Chercher à convaincre le client en identifiant et valorisant les points de convergence. -...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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19/09/17

SIADEP


OBJECTIFS - Connaître les origines possibles d'un conflit client. - Comprendre le conflit et ses mécanismes. - Gérer la situation pour désamorcer le conflit et trouver une issue favorable. - Les principes essentiels de la communication pour traiter un conflit. CONTENU - La fidélisation par la ré...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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19/09/17

SIADEP


OBJECTIFS - Acquérir les outils pour être une interface de qualité au téléphone : - Maîtriser les différentes étapes d'un entretien. - Apporter une réponse immédiate ou différée à chaque appel. - Développer des compétences en termes de gestion des situations difficiles : - Adapter son...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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19/09/17

SIADEP


OBJECTIFS - Prendre conscience de sa relation au temps pour effectuer des changements durables en créant de nouveaux rituels. - Revoir la gestion de votre temps pour mieux prioriser vos activités. - Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l'essentiel par l'utilisation de...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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19/09/17

SIADEP


OBJECTIFS - Savoir élaborer et présenter son budget. C'est : 1 - Comprendre le système d'information comptable de l'entreprise. 2 - Comprendre et utiliser le même vocabulaire que le responsable financier ou que le contrôleur de gestion. 3 - Savoir lire et comprendre le bilan et le compte de résul...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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19/09/17

SIADEP


OBJECTIFS - Mettre en place un système d'information permettant à chaque responsable d'une entreprise, grande ou petite, de connaître les coûts de production, les coûts de revient, les seuils de rentabilité, créer les outils nécessaires à la préparation, au suivi et au contrôle des budgets :...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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19/09/17

SIADEP


OBJECTIFS - Savoir donner du sens à son équipe en maîtrisant les techniques de fixation d'un objectif. - Savoir construire un scénario permettant d'atteindre les objectifs fixés. - Savoir transmettre les objectifs et faire adhérer ses collaborateurs. - Savoir suivre ses objectifs.   CONTENU...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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19/09/17

SIADEP


OBJECTIFS   Positionner la mission manager par rapport à l'entreprise et à l'équipeMaîtriser les pratiques managériales fondamentales et prendre conscience de leurs effets sur la motivation et la performance de ses collaborateursConnaître les principes d'une communication managériale...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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19/09/17

SIADEP


OBJECTIFS - Acquérir une méthodologie qui permettra aux participants d'assumer leur mission de tuteur avec efficacité. - Savoir accompagner le nouvel arrivant jusqu'à l'autonomie. CONTENU - Rôle et mission du tuteur. - Analyse des besoins d'informations préalables du tuteur. - Communiquer son...
TH
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