Rejoindre le Centre Oscar Lambret ? C’est l’opportunité de devenir un collaborateur impliqué en mettant son expertise au profit des patients de la Région et de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

La politique des ressources humaines du Centre Oscar Lambret a pour objectif d’assurer le développement des compétences des collaborateurs, de valoriser les parcours professionnels, d’accompagner les salariés dans leurs évolutions, d’assurer un équilibre vie professionnelle/ vie privée et de promouvoir la diversité et l’égalité professionnelle au sein de l’établissement.

En effet, le Centre est engagé dans une politique inclusive, avec l’idée que l’égalité professionnelle entre hommes et femmes est une composante essentielle de la Qualité de Vie au Travail. Cet engagement fait partie des valeurs du Centre.

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