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Chef de Projet Données Sociales et Reporting RH en Alternance

Contrat de professionnalisation
Nord-Pas-de-Calais
Campus sciences-U Lille EFFICOM EFAB

Description du poste

Principales missions :

• Fournir des données relatives à la masse salariale aux différents interlocuteurs

• Etablir et mettre à jour mensuellement les différents outils de reporting

• Répondre aux enquêtes demandées par les autorités administratives

• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales

• Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi

d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...)

• Produire les documents légaux : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes

femmes, DOETH

• Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe

• Participer à la mise en place et la maintenance du SIRH

 Missions complémentaires :

• Mettre en place de nouvelles bonnes pratiques sur le sujet du décisionnel RH

• Fédérer les différents acteurs de l’entreprise autour des enjeux du décisionnel RH

Profil recherché

Vous allez valider le titre certifié niveau I (BAC+5) Manager des Ressources Humaines, vous devez donc posséder un Bac+3 validé en RH, Gestion ou Droit Social

Informations supplémentaires

Comment postuler ?

Afin de vous présenter à notre réseau d’Entreprises Partenaires de notre école, EFFICOM LILLE, et vous rencontrer en entretien, merci de me faire parvenir votre lettre de candidature et votre CV par mail : fbeaumont@efficom-lille.com

Chef de Projet Données Sociales et Reporting RH en Alternance
Contrat de professionnalisation
Nord-Pas-de-Calais