Community Manager H/F

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans le marketing et la communication digitale ?

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Employé Marketing / Community Manager à Comines-Warneton, dans le cadre de l’extension de l’entreprise.
Rejoignez une entreprise familiale de renommée internationale et participez activement à son développement !

Vos responsabilités :
Communication externe
• Développer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux : gestion, animation et création de contenus visuels et audiovisuels attractifs pour Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn et YouTube.
• Gérer et actualiser le site Internet ainsi que le WebShop.
• Assurer le suivi et l’interaction avec la communauté en ligne.
• Concevoir divers supports de communication (affiches, flyers, brochures, folders, cartes de vœux, etc.).
• Effectuer une veille constante sur les tendances en communication et marketing digital.
• Participer au développement des marques propres (notamment Queue de Charrue).
• Contribuer à l’organisation d’événements (foires, salons, promotions).

Communication interne
• Participer à la communication visuelle et au développement du futur magasin prévu pour 2026.

Postulez dès maintenant via notre agence et saisissez cette opportunité unique !

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Comines-Warneton/Komen-Waasten.

Vous avez un intérêt marqué pour le monde brassicole et aimez créer du contenu qui valorise une marque
Vous êtes titulaire d’un bachelier en Communication, Publicité, Marketing ou équivalent
Vous maîtrisez parfaitement le français (oral et écrit)
Le néerlandais et/ou l’anglais constituent un atout majeur
Vous êtes à l’aise avec les outils de création : InDesign, Photoshop, Canva, …
Vous maîtrisez la suite Office et avez une bonne organisation

Un cadre de travail familial et agréable au sein d’une entreprise dynamique en pleine croissance
Une mission variée, offrant créativité, autonomie et prise d’initiative
Un contrat intérimaire avec perspective d’embauche
Un horaires de 38h/semaine, du lundi au vendredi
Une rémunération attractive accompagnée d’avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe)