Alternance - Secrétaire H/F

Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le jeudi 28 mai 2026

CCI Portes de Normandie - Évreux.

Le BTS GPME forme des collaborateurs polyvalents, véritables bras droits des dirigeants de petites et moyennes entreprises (PME). L'objectif central de cette formation est de préparer les étudiants à prendre en charge l'ensemble des tâches administratives, comptables, commerciales et de ressources humaines, afin d'assurer le bon fonctionnement quotidien et d'accompagner le développement de l'entreprise.

La formation s'articule autour de quatre grands domaines d'intervention :

1. La gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs
L'étudiant apprend à gérer l'intégralité du cycle commercial sur le plan administratif. Côté clients, il traite l'élaboration des devis, la facturation, le suivi des règlements et la gestion des réclamations. Côté fournisseurs, la formation aborde la recherche de prestataires, la demande de devis, la comparaison des offres et le suivi des achats.

2. La participation à la gestion des risques de la PME
L'assistant de gestion a un rôle de veille et de protection. Les étudiants apprennent à identifier, évaluer et anticiper les risques auxquels une PME peut être exposée : risques financiers (gestion des impayés, trésorerie), informatiques (sécurité et sauvegarde des données), professionnels (santé et sécurité au travail) ou encore environnementaux.

3. La gestion du personnel et la contribution aux ressources humaines
Le futur diplômé participe activement au suivi administratif de l'équipe. Les compétences visées incluent la préparation des éléments de paie, la tenue des plannings (congés, absences), le suivi des dossiers de formation, ainsi que le soutien administratif lors des recrutements (rédaction et diffusion d'offres, accueil et intégration des nouveaux salariés).

4. Le soutien au fonctionnement et au développement de l'entreprise
Il s'agit d'assister la direction dans le pilotage de l'activité. Les étudiants sont formés à la création et à l'analyse de tableaux de bord, à l'organisation de réunions ou d'événements, à la gestion de la communication (interne et externe) et à l'optimisation des processus administratifs (démarche qualité, classement, archivage).

À l'issue de la formation, le diplômé exerce généralement des fonctions d'assistant de gestion, d'assistant de direction ou d'assistant RH, principalement au sein d'entreprises de 5 à 50 salariés. Une poursuite d'études est également courante, souvent vers une licence professionnelle (Ressources Humaines, Gestion des organisations) ou un bachelor en école de commerce pour affiner une spécialisation.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Le Grand-Quevilly.

Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler".

Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.