Vendeur Cuisine et Meubles

Vous êtes passionné(e) par la vente conseil et l’agencement d'intérieur ? Vous aimez concevoir des projets sur-mesure, écouter les attentes de vos clients et relever des challenges commerciaux ? Vous recherchez une entreprise familiale stable, humaine et attachée à de véritables valeurs de respect et de confiance ?

Qui sont-ils ?

L'entreprise de notre client est une maison familiale historique fondée en 1938, transmise et développée avec passion depuis trois générations. Spécialisée dans l’aménagement global de l'habitat et la cuisine, elle bénéficie d'une solide réputation sur son bassin de vie situé entre Lyon et Saint-Étienne.

Installée dans un showroom spacieux de 1 500 à 1 600 m², l'entreprise de notre client propose une offre généraliste complète : séjours, salons, chambres, décoration, ainsi qu'un espace dédié à la conception de cuisines modernes adossé à un grand réseau national.

Rejoindre cette équipe à taille humaine d'une dizaine de collaborateurs, c'est intégrer une structure conviviale, sécurisante et caractérisée par une très grande fidélité de ses équipes. Ici, la proximité, la clarté des engagements et la franchise guident le quotidien professionnel.

Vos missions

Relation client et conception de projets (environ 70 % de l'activité)

• Accueillir chaleureusement les clients et découvrir leurs besoins d'aménagement avec écoute et méthode.
• Concevoir des projets personnalisés de cuisines et d’aménagements sur plan (esquisses manuelles en perspective 3D et logiciel de CAO spécialisé Winner / Compusoft).
• Réaliser les métrés techniques chez les clients pour garantir la faisabilité des projets.
• Établir les propositions commerciales, argumenter les devis et concrétiser les ventes jusqu'à l'encaissement de l'acompte.

Vente d'ameublement et décoration (environ 30 % de l'activité)

• Conseiller la clientèle sur l'ensemble des gammes de mobilier (salons, séjours, chambres, rangements) et concrétiser les ventes.
• Participer activement aux temps forts commerciaux du magasin (soldes, opérations promotionnelles).

Suivi des commandes et coordination technique

• Passer les commandes auprès des fabricants et fournisseurs partenaires et valider les confirmations de commande.
• Contrôler les factures fournisseurs correspondantes et assurer le suivi en cas d'éventuels dossiers de SAV.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative et les artisans poseurs partenaires pour garantir une parfaite exécution des chantiers.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Sainte-Foy-l'Argentière.

Ce que notre client souhaite :

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale réussie d'au moins 2 ans dans la vente de cuisines ou l'agencement d'intérieur. Vous disposez d'un socle technique solide vous permettant de mener un projet de A à Z.
• Compétences : Vous maîtrisez la conception de plans (la maîtrise d'un logiciel de conception 3D tel que Winner est un atout, complétée par une aisance dans le dessin et l'esquisse papier). Vous êtes titulaire du permis B pour l'utilisation du véhicule de service lors des visites à domicile.
• Savoir-être : Vous possédez une réelle fibre commerciale, du dynamisme et une excellente qualité d'écoute. Vous vous exprimez avec clarté, naturel et courtoisie. Vous êtes reconnu(e) pour votre honnêteté, votre franchise et votre esprit d'équipe.

Pourquoi les rejoindre ?

• Un quotidien diversifié : Une double casquette stimulante associant la technicité de la cuisine et le conseil en mobilier.
• Stabilité et sérénité : Une entreprise historique bien établie, offrant un cadre de travail transparent, sain et sans faux-semblants.

Localisation entreprise : Sainte-Foy-l'Argentière (69)

Contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein -  35h par semaine

Horaires : Du mardi au samedi (10h-12h / 14h-19h). Travail le samedi obligatoire, fermeture le dimanche et le lundi. Possibilité de déjeuner sur place.

Rémunération : Base SMIC fixe + commissions non plafonnées sur le chiffre d’affaires et les marges réalisées. Rémunération moyenne nette constatée entre 2 500 € et 2 700 € net par mois (pouvant atteindre 5 000 € sur les périodes fortes). Véhicule de service (Peugeot 308, 2 places) mis à disposition avec carte carburant.

Prise de poste : Dès que possible.

Le processus de recrutement : comment ça se passe ?

Trois étapes et peut-être un nouveau défi à la clé !

• L'entretien de découverte

Un premier échange téléphonique (environ 15 minutes) pour faire votre connaissance et voir si ça matche entre vous et l'entreprise.

• L'entretien approfondi et évaluations

On entre dans le vif du sujet ! Vous complétez des questionnaires ciblés (personnalité et approche commerciale) avant d'échanger en visio-conférence de façon approfondie pour s'assurer de l'adéquation mutuelle avec le poste.

• La rencontre avec l'entreprise

Dernière ligne droite ! Vous échangez directement en magasin avec le gérant de l'entreprise lors d’un entretien sur place.

Et après ? Si l'entente est mutuelle, préparez-vous à une collaboration durable et de haute qualité !

Votre intégration

L'entreprise de notre client met un point d'honneur à accompagner son nouveau collaborateur dans sa prise de poste. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d’intégration structuré de 3 semaines à 1 mois :

• Un accompagnement direct avec le chef d'entreprise pour découvrir l'environnement, l'histoire et les valeurs de la maison.
• Une formation approfondie aux outils de conception et de chiffrage (Winner / Compusoft) ainsi qu'au logiciel de gestion du magasin.
• Une mise en relation ciblée avec les principaux fournisseurs et partenaires fabricants.
• Un temps de partage avec les partenaires poseurs et l'équipe administrative pour appréhender l'ensemble de la chaîne opérationnelle.

Alors n’attendez plus et transmettez-nous votre candidature !