Plombier H/F

À propos de l’entreprise

Nous recrutons pour le compte de l’entreprise de notre client, spécialisée dans le dépannage d’urgence, l’amélioration de l’habitat et la maintenance sanitaire et la rénovation et la remise en état après sinistre.

Elle intervient principalement auprès des particuliers, mais également auprès des professionnels et des syndics de copropriété, sur le secteur de l’Audomarois et ses alentours.

L’entreprise de notre client garantit une réactivité exemplaire, des interventions soignées et un service de proximité rigoureux. Elle place la qualité de service, la transparence, la relation de confiance et la satisfaction client au cœur de son fonctionnement au quotidien. Ses valeurs reposent avant tout sur l’humain, l’esprit d’équipe et la valorisation du savoir-faire technique.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Travailler pour l’entreprise de notre client, c’est :

• Intégrer une structure fiable, dynamique et à taille humaine,
• Exercer un métier valorisant avec une grande autonomie d’organisation sur vos chantiers,
• Bénéficier de moyens matériels récents et adaptés (fourgon individuel aménagé, tablette, outils performants),
• Évoluer au sein d’une équipe solidaire, stable et bienveillante,
• Profiter d’un parcours d'intégration progressif et bienveillant dès votre arrivée,
• Accéder à des opportunités concrètes d’évolution professionnelle (référent technique, responsable d’équipe ou encadrement de chantiers),

Missions principales

En tant que plombier sanitaire, vous interviendrez en autonomie sur l'Audomarois pour assurer des prestations d'installation, de rénovation et de dépannage :

Installations et rénovations sanitaires :

• Poser et raccorder l’ensemble des équipements sanitaires (robinetterie, éviers, lavabos, receveurs, douches, baignoires, WC, chauffe-eau),
• Réaliser et modifier les réseaux de tuyauterie d’alimentation en eau chaude et eau froide (cuivre, PVC, multicouche) dans le respect strict des normes DTU et NF,
• Assurer les raccordements complets aux réseaux d’évacuation (eaux usées et eaux-vannes),
• Remettre en état les installations sanitaires suite à un sinistre, une vétusté ou une dégradation.

Dépannage, recherche de fuites et maintenance :

• Localiser et diagnostiquer avec méthode les fuites d’eau visibles et encastrées, puis réaliser les réparations adaptées,
• Déboucher et désengorger les canalisations à l’aide de techniques manuelles et motorisées,
• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative dans le cadre des contrats d'entretien.

Relationnel client et suivi technique :

• Accueillir, conseiller et renseigner les clients avec écoute, pédagogie et professionnalisme,
• Réaliser des métrés et élaborer des devis précis et détaillés,
• Compléter les comptes-rendus d’intervention sur la tablette professionnelle et transmettre les informations au responsable technique,
• Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du chantier à la fin de chaque intervention.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Saint-Omer.

Profil recherché

Le candidat idéal doit :

• Être titulaire d'un CAP Plombier / Installateur Sanitaire ou équivalent (un Bac Pro / BEP ou des certifications complémentaires, notamment gaz, constituent un atout),
• Justifier d'au moins 2 ans d'expérience réussie en installation et dépannage sanitaire (en entreprise ou en indépendant),
• Faire preuve d'une réelle autonomie, du sens des responsabilités et du goût pour le travail soigné et posséder d'excellentes qualités relationnelles et savoir gérer les situations d'urgence avec calme et méthode,
• Être à l’aise avec l’utilisation d'outils numériques simples (tablette pour les devis et comptes-rendus d'intervention),
• Être titulaire du Permis B pour assurer les déplacements quotidiens avec le véhicule fourni.

Localisation : Secteur de Saint-Omer

Contrat : CDI – Temps plein (40h/semaine)

Statut : Employé

Horaires : Du lundi au vendredi (8h00-12h30 et 13h30-17h30), flexibilité occasionnelle sur les urgences/dépannages

Rémunération : 1 800 € à 2 300 € net/mois selon profil, expérience et certifications

Prise de poste : Dès que possible

Avantages : Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de la cotisation patronale, Prime de performance selon objectifs et satisfaction client

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

1. Entretien téléphonique (15-20 minutes) avec notre cabinet pour valider les bases du projet et vos attentes,
2. Rencontre physique ou visioconférence pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations,
3. Entretien avec le dirigeant de l’entreprise, incluant la visite des locaux et la rencontre avec l’équipe.

L’intégration

Vous serez accompagné en binôme sur le terrain pendant un mois dès votre arrivée par un collaborateur expérimenté.

L’objectif : vous rendre autonome, serein et bien intégré !

Vous souhaitez mettre votre savoir-faire technique au service d'une clientèle locale et vous investir durablement dans l'entreprise de notre client ? Postulez dès maintenant !