Alternance - Technicien Méthodes H/F

Le Technicien méthodes dimensionne les moyens humains et matériels pour répondre aux besoins d’organisation et de production de l’Exploitation dans le respect des contraintes commerciales, sociales et de productivité de l’entreprise.

Missions principales et activités :

• Planifier et organiser les campagnes de mesurage.
• Analyser et synthétiser les temps des parcours.
• S’assurer de l’établissement et du suivi des dossiers de lignes et circuits scolaires.
• S’assurer de la fiabilité des éléments transmis par le Technicien de ligne.
• Chiffrer des études pour le service Produit.
• Etablir les tableaux de marche des voitures.
• Produire les horaires.
• Etablir des trames de roulement CR.
• Produire tout document nécessaire aux besoins opérationnels.
• Traiter les signalements dysfonctionnement qualité « lignes et cs » des conducteurs notamment sur les temps de parcours.
• Produire des statistiques d’exploitation.
• Construire le graphicage répondant à la demande du client.
• Déterminer l'habillage des services des conducteurs.
• Etudier la productivité d'une prestation de transport.
• Argumenter une solution de transport.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Grenay.

Conditions d’exercice :

• Horaires de journée.
• Travaille devant écran.
• Permis B
• Permis D valide est un plus
• Déplacements sur le réseau et dans les dépôts.

Profil pour le poste :

Formation :

• Bac+2
• Informatique avec expérience transport de voyageurs
• Transport de voyageurs

 Expérience :

• Expérience en entreprise de transport de voyageurs urbains
• Conduite de bus
• Expérience dans les méthodes d’exploitation
• Outils informatiques d’exploitation

Compétences :

• Compétences techniques de base
• Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook…)
• Maîtrise du logiciel HASTUS.
• Connaissance de fonctionnement de SAEIV
• Connaissance d’outil de mesure de temps de parcours (OKATIA ou autre)
• Analyse statistique de données
• Connaissances de la réglementation du travail et des accords branches et internes

• Compétences associées
• Animation de groupes de travail.
• Encadrement d’équipe.
• Connaissance des métiers de l’exploitation.
• Connaissance d’outil d’ordonnancement
• Analyse d’une offre de transport.

• Capacités liées à l’emploi (savoir être)
• Sens de l’organisation.
• Capacités relationnelles.
• Réactivité.
• Capacités d’adaptation.
• Disponibilité.
• Sens de la décision.
• Gestion des priorités.

Tadao s’engage en matière de diversité et d’égalité professionnelle, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap