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Loan Asset Manager / Chargé d'Affaires Spéciales et Contentieux (H/F)

CDI
59700 Marcq-en-Baroeul
HOIST FINANCE

Description du poste

  • Vous êtes à la recherche d’un poste conjuguant droit, finance, et analyse ?
  • Vous souhaitez vous voir confier des responsabilités et contribuer au développement d’une équipe nouvellement créée ?

Débutons par préciser qu’il y a des sociétés de recouvrement de créances… et il y a Hoist Finance !

Hoist Finance est une banque Suédoise cotée au Nasdaq OMX spécialisée dans le rachat et la gestion de portefeuilles de créances bancaires « Non Performing Loans » (NPL). Depuis le début de la crise de 2008, les banques européennes ont accumulé des stocks de NPL qui ne sont pas encore résorbés. C’est dans ce contexte que Hoist Finance intervient en investissant dans les portefeuilles (rachat de créances) et en reprenant la gestion des encours (créances civiles, commerciales et immobilières). Le groupe compte 1 700 collaborateurs dans 11 pays européens (130 collaborateurs en France).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :

Loan Asset Manager / Chargé d’Affaires Spéciales et Contentieux (H/F) 

Rattaché au Manager Affaires Spéciales et Contentieux, vos missions vous amènent à répondre à des enjeux forts : vous êtes en charge de la gestion d’un portefeuille de créances (marché des particuliers, des professionnels et des entreprises dans la gestion des créances commerciales SME et des créances immobilières) et êtes garant du respect des objectifs d’encaissement. Vous êtes apporteur de solutions juridiques et financières adaptées qui sécurisent les encours de Hoist Finance, tout en mesurant les enjeux financiers/commerciaux.

  • Gestion des dossiers affaires spéciales & contentieux : recouvrement de créances par voie amiable et judiciaire, négociation d’accords, suivi des procédures collectives, mise en œuvre et suivi des procédures judiciaires tout en favorisant les négociations
  • Analyse, diagnostic et valorisation de chaque dossier du portefeuille de créances confié, détermination de la stratégie de recouvrement optimale en fonction du profil de dossier et des exigences de rentabilité, participation à l’élaboration des cash flows models
  • Reporting / suivi du portefeuille confié
  • Assistance et conseil auprès des Directions d’Hoist Finance dans le domaine du recouvrement de créances commerciales et immobilières, du contentieux et des sûretés, ainsi que dans les dossiers de restructuration
  • Appui dans les projets d’acquisition – Due Diligence : analyse et valorisation financière et juridique de portefeuilles auprès des banques (clients-cédants) avant acquisition
  • Participation à la polyvalence de la Direction sur les fonctions de recouvrement amiable et contentieux des créances

Profil recherché

Profil recherché :

De formation supérieure de niveau Bac + 5 en Banque, Finance, Economie et/ou Droit des Affaires / Droit du Contentieux, Recouvrement ou Ecole de Commerce (spécialité Finance), vous justifiez d’une première expérience en recouvrement amiable et contentieux de créances bancaires au sein d’une banque / établissement financier / société de recouvrement / administrateur judiciaire.

Vous faites preuve d’un fort sens de la négociation, d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse, de rigueur dans vos analyses et vérifications, et disposez d’une aisance avec les chiffres et l’analyse financière. Vous faites preuve de flexibilité, d’un sens du collectif, d’un bon sens relationnel et vous êtes motivé pour comprendre et solutionner. Une bonne connaissance des créances immobilières est un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel. Idéalement, vous justifiez d’un bon niveau en anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoindre le département Affaires Spéciales et Contentieux, c’est intégrer un service créé en 2018, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine, conviviale, impliquée, qui encourage le partage d’expertises.
  • Une croissance annuelle à 2 chiffres depuis plus de 10 ans: le groupe se développe, nos collaborateurs aussi ! Chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement de qualité et est invité à être force de proposition
  • Notre approche du recouvrement est distincte de la concurrence, dans le sens où elle cherche à être responsable et responsabilisante ; nous nous efforçons de mettre en œuvre une approche d’accompagnement de chaque client. Ce que nous essayons de faire vivre à nos salariés, c’est une expérience collaborateur différenciante qui permet à chaque acteur de l’entreprise d’être plus que des collaborateurs mais de véritables acteurs d’une entreprise plus juste et plus humaine
  • Le Groupe est inscrit depuis 4 ans dans la démarche visant la certification GPTW (Great Place To Work) : nos valeurs humaines se vivent au quotidien

Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI (création de poste) sur Marcq en Baroeul, proximité immédiate du Tramway (Château Rouge). 

Hoist Finance est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rémunération : Fixe + primes + avantages (participation, mutuelle, CE…)

Loan Asset Manager / Chargé d'Affaires Spéciales et Contentieux (H/F)
CDI
59700 Marcq-en-Baroeul

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