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Responsable de Service Prévention Santé (SPS)

Fonction Publique
59400 Cambrai
Département du Nord

Description du poste

Sous l’autorité de la Directrice Territoriale de Prévention et d’Action Sociale, le/la Responsable SPS est chargé(e) de la mise en œuvre de la politique de prévention et de promotion de la santé définie par le Département du Nord pour la population d'un territoire donné qui comprend plusieurs UTPAS. Il/elle pilote les activités du SPS qui développe deux types de compétences : d’une part, des compétences déléguées par l’Etat, CeGIDD (Centres Gratuits d’Information, de Dépistage et de Diagnostic), Centre de Lutte Antituberculeuse (CLAT), Centre de vaccinations et promotion du dépistage des cancers et, d’autre part, des compétences de prévention et promotion de la santé en appui aux DTPAS à destination des publics prioritaires du Département. Ils mobilisent le public par des actions d’accompagnement individuel ou collectif, en travaillant sur la motivation pour amener les personnes à prendre en charge leur santé.

Il/elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel, des principes déontologiques et éthiques.

À l’interne, il/elle est en relation avec l’ensemble des responsables d’UTPAS, de service (SSD, PMI, Enfance) de son territoire d’intervention, les cadres de la DTPAS, et la Direction Thématique.

À l’externe, il/elle est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs

Assurer l’encadrement de l’ensemble des professionnels du SPS 

 Organiser l’accueil, l’accès à la prévention et aux soins, l’évaluation et garantir la qualité de l’accompagnement médicosocial individuel et collectif 

Contribuer au pilotage de l’activité et organiser la veille sanitaire et sociale 

Contribuer au Développement Social Local (DSL)

  • Spécifiques :

 Assurer lorsque nécessaire la logistique des locaux et la fonction de responsable de site en matière d’hygiène et de sécurité (bâtiment indépendant de l’UTPAS).

Profil recherché

Management stratégique :

  • Appréhender des situations et des environnements complexes
  • Savoir décider/ Objectiver les décisions

 Management d’équipe :

  • Piloter, organiser et animer une équipe
  • Accompagner les professionnels de l’équipe dans leur pratique
  • Savoir conduire des réunions

 Management de projet :

  • Savoir piloter, suivre et évaluer des actions

 Compétences organisationnelles :

  • Savoir travailler en transversalité
  • Définir des priorités et des échéances

 Aptitudes personnelles et savoir-être :

  • Être force de proposition

 Aptitudes relationnelles :

  • Gérer des situations tendues, difficiles, réguler des conflits
  • Être capable de représenter l’Institution

Social santé – tronc commun :

  • Connaître l’organisation et le fonctionnement de la DGA Solidarité
  • Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d’action sociale en vigueur
  • Etre sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques
  • Connaître les logiciels départementaux spécifiques à l’action sociale

 Santé :

  • Connaître les politiques et les dispositifs de santé publique
  • Connaître les thématiques : conduites et comportements à risques, santé sexuelle, tuberculose, précarité, vaccinations, obésité, surpoids et insuffisance pondérale

 Affaires juridiques :

  • Connaître les textes relatifs aux politiques d’aide sociale.

 Bureautique :

  • Savoir utiliser des logiciels de bureautique

Informations supplémentaires

Éléments complémentaires de rémunération :

 

NBI : 35 points

 

Régime indemnitaire de fonction : 100 € par mois

 

 

Conditions particulières de travail :

 

  • Déplacements Réguliers
  • Permis B souhaité
Responsable de Service Prévention Santé (SPS)
Fonction Publique
59400 Cambrai