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Conseiller(ère) Conjugal(e) et Familial(e)

Fonction Publique
59400 Cambrai
Département du Nord

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du médecin responsable de service PMI (ou le cas échéant du médecin responsable du Pôle PMI-Santé), le/la Conseiller(ère) Conjugal(e) et Familial(e) contribue à la mission générale de prévention et de protection maternelle et infantile, notamment par son intervention en suivi prénatal et en planification familiale. Il/elle apporte son concours à la mission de prévention et protection de l’enfance. Il/elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession.

À l’interne il/elle est en relation avec les professionnels des UTPAS, les autres conseillers conjugaux du territoire et le responsable de Pôle PMI Santé, chargé de la coordination de la planification familiale.

À l’externe, il/elle est en relation avec les partenaires institutionnels (éducation nationale, centres d’orthogénie, …) et associatifs.

  • activités Principales :

Contribuer à l’accueil, à l’accès aux droits et à la santé 

Réaliser des évaluations de situations dans le domaine de la prévention et de la protection de l’enfance 

Mener des accompagnements individuels et collectifs 

Contribuer à la mission de veille sanitaire et sociale 

Contribuer au Développement Social Local (DSL) 

Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations 

  • activités Spécifiques :
  • Contribuer à la continuité de l’offre de service en intervenant si nécessaire dans les différentes consultations de suivi prénatal et de planification familiale de la Direction Territoriale (coordination territoriale sous la responsabilité du Médecin Responsable de Pôle PMI Santé)
  • Intervenir, éventuellement, en lieu d’accueil Parents/Enfants (LAPE) ou en Lieu de Rencontre Parents/Enfants (LRPE).

Profil recherché

Obligations du poste :

 Attestation d’aptitude en conseil conjugal et familial délivrée à l’issue d’une formation de 400 heures.

 Conditions particulières de travail :

  • Déplacements occasionnels
  • Permis B souhaité

Compétences organisationnelles :

  • Mettre en œuvre les techniques d’analyse et de résolution des problèmes

Aptitudes personnelles et savoir-être :

  • Faire preuve de réserve, de discrétion
  • Faire preuve d’initiative
  • Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Savoir prendre du recul
  • Faire preuve de calme, de maîtrise de soi

Aptitudes relationnelles :

  • Faire preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer
  • Faire preuve d’adaptabilité
  • Faire preuve d’empathie
  • Savoir gérer des situations tendues et difficiles

Enfance famille et prévention :

  • Connaître le cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile
  • Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance

 Social – Santé :  

  • Connaître l'organisation et le fonctionnement des services centraux et des Directions Territoriales de la DGa Solidarité
  • Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d’action sociale en vigueur
  • Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l’action sociale

Santé :

Savoir utiliser les outils d’évaluation psychologique, d’analyse et d’accompagnement

Informations supplémentaires

Merci de privilégier l'envoi de votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail

Conseiller(ère) Conjugal(e) et Familial(e)
Fonction Publique
59400 Cambrai

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