Agent de valorisation des boues d'épuration

Rattaché(e) au Responsable des équipes d’exploitation assainissement, vous participez à la gestion de la filière de valorisation des boues d'épuration auprès des agriculteurs sur les 19 communes adhérentes à la compétence assainissement collectif du territoire couvert par le Centre d’Exploitation de La Gorgue, à savoir la Communauté de communes de Flandre Lys, le Cœur de Flandres et la Communauté de communes de Pévèle Carembault).

Vous serez également impliqué(e) dans l'exploitation et l’entretien des ouvrages d'assainissement (stations d'épuration, de refoulement et réseaux d’eaux usées) lors des périodes de baisse d’activité agricole. 

Afin d’assurer la gestion, la préparation et l’épandage des boues issues de stations d’épuration ou de matières fertilisantes, dans le respect des normes agronomiques, environnementales et réglementaires, vous aurez pour mission de :

• Prospecter de nouveaux agriculteurs auprès desquels nous pourrons proposer nos boues d’épurations ;
• Assurer le lien avec les agriculteurs et les entreprises chargées du transport et épandage des boues et les services de contrôle (SATEGE) ;
• Effectuer les prélèvements d’échantillons de boues et de sols des agriculteurs partenaires ;
• Saisir des données dans le logiciel de suivi Cloterre (données, cartographies) et rédiger des dossiers techniques en lien avec les épandages (bilan annuel, programmes prévisionnels) en collaboration avec le responsable d’équipe et le service dédié du siège ;
• Gérer les stockages de boues (silos, plateforme) et de la logistique des épandages ;
• Communiquer avec le référent du siège sur les sujets courants ;
• Suivre les chantiers d’épandages.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de La Gorgue.

• De formation agricole (BAC agricole/BTSA ou Licence en Traitement des eaux ou agro-environnemental), vous connaissez les problématiques techniques et agronomiques du monde agricole ainsi que la réglementation de l’épandage (plans d’épandages, traçabilité, normes sanitaires) ;
• Des connaissances en électrotechnique sont appréciées ;
• Autonome, rigoureux(-se) et organisé(e), travailler seul vous intéresse ;
• A l’aise avec l’outil informatique, vous savez utiliser des logiciels métiers ;
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez nouer de bonnes relations professionnelles et avec les interlocuteurs externes ;
• Vous travaillez en sécurité, et savez communiquer sur votre activité avec votre équipe et responsable.

Nous formerons progressivement le(la) salarié(e) vers une montée en compétences ; la participation au service d’astreinte est envisageable.

Des déplacements quotidiens sur le territoire couvert par le centre d’exploitation sont prévus avec un véhicule de service, le permis B est donc nécessaire.

Ce que nous proposons :

• Un temps de travail de 37,5 heures hebdomadaires (horaires de journée) ainsi qu’un système d’astreinte ;
• 27 jours de congés payés et des RTT ;
• Des frais de déplacements quotidiens ;
• Des formations à la prise de poste (habilitations, etc.) ;
• Une rémunération selon profil, primes, avantages familiaux et des dispositifs d’épargne salariale ;
• Une mutuelle d’entreprise (3 options).