Manager de copropriétés
Description du poste
Et si on travaillait ensemble
Avec plus de 33 000 logements sur Lille et sa métropole, LMH est un acteur majeur du logement social mais aussi un bâtisseur de lieux de vie et un partenaire des collectivités.
Nos missions :
- Proposer à la location et vente, une diversité de logements sociaux répondant aux attentes des locataires
- Assurer une relation client de qualité
- Construire et rénover le logement social de demain
- Accompagner les mutations urbaines de la métropole lilloise
Pourquoi tenter l'aventure LMH
- Être utile au quotidien
- Intégrer une entreprise solidaire, innovante et engagée
- Bénéficier d'une diversité des métiers et d'une qualité de vie au travail
Vous êtes un professionnel à la recherche d'un nouveau défi passionnant ? Rejoignez notre équipe dynamique et jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne et stratégique de nos copropriétés. En tant que responsable de leur bon fonctionnement, vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec divers acteurs pour garantir un environnement harmonieux et efficace.
Vos principales missions incluront :
1. Piloter, animer et contrôler l'activité des copropriétés, qu'elles soient externalisées ou internalisées pour assurer une gestion fluide et performante.
2. Gérer tous les aspects administratifs, juridiques, financiers et techniques des copropriétés afin d'optimiser leur fonctionnement quotidien.
3. Diriger une équipe composée de 3 gestionnaires de copropriétés, 3 collaborateurs en charge de facturation des charges locatives, ainsi que 2 assistantes et 2 alternantes pour atteindre les objectifs fixés.
4. Assurer le suivi comptable rigoureux des opérations financières en coordination avec la Direction de la Performance pour optimiser la gestion des charges de copropriété.
5. Exercer la mission et le rôle de syndic interne grâce à une délégation de pouvoir structurée.
Ce poste est à pourvoir dans la ville de Tourcoing.
Profil recherché
Pour réussir dans ce poste, voici les compétences essentielles attendues :
Compétences techniques recherchées :
- Solides compétences managériales afin d'encadrer efficacement votre équipe
- Maîtrise juridique avérée dans le domaine des copropriétés
- Expérience significative dans ce secteur d'activité
- Connaissances techniques solides pour guider les investissements nécessaires
Autres compétences requises :
- Capacités relationnelles et sens aiguë de la communication
- Organisation exemplaire
- Rigueur absolue dans le suivi des projets
- Esprit analytique accompagné d'une capacité naturelle à synthétiser les informations
Niveau technique recherché:
- Collaborateur expérimenté avec une expérience substantielle dans le domaine