Responsable maintenance H/F

Ras-le-bol de la routine ? Rejoins une aventure industrielle passionnante et au rythme de la naturalité !

Fini les missions en pilote automatique ! On te propose un rôle clé, où ton expertise et ta présence sur le terrain sont indispensables pour garantir l'excellence de leur production.

Mais au fait... qui est notre client ?

Notre client, c'est un groupe qui construit son expertise sur la naturalité et l'extraction végétale depuis plus de 30 ans. Acteur majeur sur le marché des compléments alimentaires en France, leur savoir-faire s'étend des formes galéniques sèches (comprimés, gélules, poudres) aux formes liquides (sirop, stick poudre).

Leur force réside dans une culture d'entreprise reconnue et certifiée Great Place to Work®, où la passion, l'audace, le progrès, l'exigence, le respect et le partage sont les moteurs de la croissance collective.

Nous recrutons pour leur site du Dunkerquois (59), un lieu de production essentiel pour le groupe. Sur ce site, c'est une équipe soudée d'environ 50 collaborateurs permanents qui travaille au quotidien, faisant du site un expert dans la mise en œuvre des formes sèches de compléments alimentaires, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques. Un environnement exigeant, avec notamment les certifications BPF et ISO 22000, pour lequel la fiabilité est essentielle.

Tu vas intégrer une société en croissance (250 salariés au niveau du groupe) où ton leadership de terrain sera la clé pour avancer ensemble !

Ce qui te sera confié :

Rattaché(e) au Directeur de site, tu assures le bon fonctionnement des équipements de production et la fiabilité des installations.

Management d'équipe et de proximité

• Manager et fédérer ton équipe de 4 collaborateurs dans un esprit collaboratif et participatif, en insufflant une culture de la fiabilité et de progrès continu.
• Être au quotidien sur le terrain, aux côtés de ton équipe, pour anticiper les pannes, intervenir si besoin, et assurer un soutien technique réel.
• Aider et accompagner la montée en compétences de tes collaborateurs par un management de proximité.

Opérations de Maintenance

• Piloter les opérations de maintenance préventive et curative, en garantissant la réactivité et la disponibilité des équipements.
• Intervenir en cas de besoin, et être un support technique.
• Suivre les indicateurs de performance maintenance, identifier les axes d'amélioration et piloter les actions correctives.
• Contribuer aux projets d'amélioration continue et travaux neufs.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Dunkerque.

Ce poste est fait pour toi si...

• Tu as une première expérience réussie (3-4 années) sur un poste de management opérationnel idéalement sur un site industriel de production (similaire à pharmaceutique, agro-alimentaire, etc., avec règles d'hygiène).
• Tu as des compétences techniques obligatoires en mécanique, électrique, pneumatique, et automatisme.
• Tu es à l'aise avec les outils informatiques.
• Tu possèdes les habilitations électriques nécessaires. Le CACES chariot ou gerbeur est un plus.

• Tu es reconnu(e) pour ta réactivité et ta capacité à prioriser les actions en environnement industriel.

• Tu es polyvalent, tu as un dialogue facile et une bonne communication ; tu sais aller vers les autres.
• Tu es un manager exemplaire et proche de ton équipe, ayant à cœur la participation et la collaboration des membres de l’équipe.  

• Tu t'exprimes avec un Anglais technique suffisant pour échanger ponctuellement avec des prestataires extérieurs (compréhension et expression de base).

Ce poste n'est pas pour toi si...

• Tu ne veux pas être sur le terrain.
• Tu as des difficultés à communiquer ou tu redoutes les échanges quotidiens avec les équipes.

Pourquoi travailler avec notre client ?

• Un fort challenge : Le site connaît un développement d'activité et a besoin de mettre en place des solutions pour que les machines tournent correctement. C'est un gros travail à accomplir !
• Un environnement de travail familial : Malgré l'appartenance à un groupe, l'entreprise reste une petite structure avec une ambiance familiale où tout le monde se connaît.
• Une équipe conviviale : Bonne entente, bonne ambiance.
• Des avantages : Locaux agréables, cafés gratuits, et un CSE actif organisant des événements et des soirées collaborateurs.

• Localisation : Dunkerque (59)
• Contrat : CDI temps plein, statut cadre
• Horaires : Semaine de 4 jours, 35h/semaine. Horaires journaliers : 8h-17h30 avec 45 min de coupure le midi. Pas d'astreinte.
• Rémunération : 40 000€ brut annuel selon expériences.
• Prise de fonction : 2 février 2026

Le processus de recrutement : comment ça se passe ?

Trois étapes et peut-être un nouveau job à la clé !

L’entretien de découverte
Un premier échange téléphonique (environ 15 minutes) pour faire ta connaissance et voir si ça matche entre toi et l'entreprise.

L’entretien en face-à-face
On entre dans le vif du sujet ! L'objectif est d'approfondir ton profil et de s'assurer que le poste correspond à tes attentes.

La rencontre avec l’entreprise
Dernière ligne droite ! Tu échanges lors d’un premier entretien en visio avec la responsable RH du site et le DRH du groupe puis un deuxième entretien avec le Directeur de site, qui inclura la rencontre de membres du Codir (responsable qualité et production), une visite du site, et potentiellement un cas pratique.

Et après ? Si tout roule, bienvenue à bord !

L'intégration

Dès ton arrivée, une formation complète d’une semaine est prévue :

• Prise en main des outils et des process internes,
• Rencontre avec chaque responsable de service pour apprendre le processus dans sa globalité.

L’objectif : te rendre autonome, confiant(e) et pleinement opérationnel(le).

Il est temps de postuler ! Envoie-nous ton CV sur .