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Directeur DIPLE (direction insertion pro. lutte exclusions) F/H

CDI
59000 Lille
Département du Nord

Description du poste

La Direction de l'insertion professionnelle et de la lutte contre les exclusions (DIPLE) est l'une des Directions Thématiques de la Direction Générale Adjointe en charge de la Solidarité. Elle propose et met en oeuvre les politiques publiques relatives à l'insertion et l'accès à l'emploi des allocataires du RSA, les politiques d'accès et de maintien dans le logement ainsi que celle relative à la Prévention Santé et aux Addictions. La DIPLE compte 95 agents et comprend 2 Pôles. Vous contribuez activement à :

- Définir, proposer et mettre en oeuvre les orientations stratégiques déclinées dans des délibérations cadre relatives à l'insertion et l'accès à l'emploi des allocataires du RSA, du Plan Santé Bien Etre et du Plan d'action pour le logement des personnes défavorisées (PDALPD)

- Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de la Direction Générale et des élus ; en proposant notamment des outils de suivi des objectifs et programmes relevant de son domaine d'activités.

- Contribuer à l'élaboration et au renouvellement des politiques départementales en développant, en liaison avec les Directions Territoriales, les analyses nécessaires à l'évaluation des actions menées et à la connaissance des besoins de la population.

- Coordonner les Pôles et service de la Direction et évaluer l'activité des services et l'efficacité des politiques publiques ;

Profil recherché

- Doté(e) d'une expérience confirmée dans le pilotage de direction ;

- Connaisseur(se) de l'environnement professionnel de la collectivité, et du cadre règlementaire des politiques sociales, notamment dans le domaine de l'insertion, vous en connaissez les enjeux.

- Manager avec une expérience probante dans la conduite d'équipes et de projets ambitieux dans un contexte de transformation ;

- Doté(e) d'un esprit d'analyse et d'une vision stratégique afin de proposer des actions innovantes dans une démarche d'amélioration de la qualité de service ;

- Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;

- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;

- Titre repas ou restaurant collectif,

- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;

- Prestations Sociales (CESU, chèques-vacances...), et Comité d'oeuvres Sociales

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Directeur DIPLE (direction insertion pro. lutte exclusions) F/H
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