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Cadre de santé Bloc Opératoire Neurochirurgie H/F

Fonction Publique
59000 Lille
CHRU DE LILLE

Description du poste

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

  • DIRECTION DE RATTACHEMENT : Pôle Neurosciences et Appareil Locomoteur

LA CLINIQUE DE NEUROCHIRURGIE

La clinique de neurochirurgie est constituée de177 lits d’hospitalisation autorisés et un bloc opératoire de 8 salles d’intervention. La prise en charge des patients est assurée 24h / 24. La clinique de Neurochirurgie est organisée en 5 secteurs d’activité.

  • LE SECTEUR DU BLOC OPERATOIRE

Il comprend 9 salles d'interventions :

- 1 salle pédiatrique équipée d'un flux laminaire horizontal

- 1 salle pour la chirurgie stéréotaxique

- 2 salle à flux laminaire horizontal

- 1 salle mixte à utilisation aseptique ou septique

- 3 salles conventionnelles

- 1 salle Gama Knife

- 1 salle d'IRM per-opératoire

- 2 salles de neuroradiologie interventionnelle

le bloc est fonctionnel 24h/24 et 7j/7

 

Organigramme non médical :   16,2 IADE;  12,6 IBODE ; 23.1 IDE, 19,9 AS 

 

Activité

  • Chirurgie cérébrale et rachidienne de l'adulte et de l'enfant pour des pathologies :
  • Vasculaires
  • Tumorales
  • Traumatiques
  • Dégénératives
  • Stéréotaxie

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:

 

TYPE DE ROULEMENT: Fixe

 

BASE HORAIRE : 39h

CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES: 

Gardes d’Etablissement en semaine : 6h45, 13h-21h

MISSION PRINCIPALE

Organiser l’activité paramédicale, animer une équipe et coordonner les moyens d’un secteur de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.

TACHES PRINCIPALES

Le cadre de santé, est responsable de la qualité et de la bonne gestion du service. Il encadre, anime et coordonne le travail des équipes soignantes et collabore à la formation des personnels qu’il gère.

Il a pour objectif l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients accueillis dans l’unité.

Il gère son unité en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé et les autres cadres de santé de la clinique de neurochirurgie, dans l’objectif d’harmonisation et de complémentarité des compétences

  • Participe à l’élaboration du programme opératoire hebdomadaire et journalier en collaboration avec les chirurgiens et les anesthésistes ainsi que l’infirmière du planning
  • Veille au bon déroulement de la journée opératoire: adéquation entre le nombre d’interventions prévues, les personnels présents et les matériels disponibles, en collaboration avec l’infirmière de planning,

  • Elabore les horaires de travail de l’équipe soignante et le planning des C.A.
  • Favorise la polyvalence du personnel pour faire face à l’absentéisme ponctuel
  • Encadre, anime, motive et évalue son équipe
  • Définit avec l’équipe les axes de formation pour l’élaboration du plan de formation pluriannuel
  • Veille au respect des règles d’hygiène et d’asepsie, est attentive à la sécurité et à la qualité de la prise en charge des patients
  • Gère les demandes et la réception des consommables et du matériel : Prêt de matériel pour l’intervention, Approvisionnement courant, Dépôt vente
  • Participe aux appels d’offre en collaboration avec les chirurgiens et les pharmaciens
  • Fait preuve de rigueur dans la gestion des matériels et du budget alloué en collaboration avec le cadre gestionnaire
  • Participe aux projets « travaux et maintenances » du bloc
  • Participe avec les responsables médicaux et le cadre supérieur de santé à l’élaboration de l’équipement médical et paramédical
  • Veille au bon encadrement des étudiants en stage (Cadre, IBODE, IDE, Sage Femme) 
  • Participe
    • aux conseils de bloc opératoire
    • aux projets institutionnels
    • aux conseils de pôle et réunions de bureau
  • En collaboration avec l’ensemble des équipes, participe à l’élaboration des protocoles de prise en charge et impulse une dynamique de gestion des risques et d’évaluation des pratiques professionnelles.
  • Doit faire preuve de créativité dans la mise en place de projet et en assurer le suivi en étroite collaboration avec ses supérieurs hiérarchiques (équipe médicale, cadres supérieurs, cadre gestionnaire, Directrice de soins, équipe de direction)

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE

  • Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec l’équipe médicale et le cadre supérieur de santé
  • Travailler en équipe et en réseau
  • Etre organisé, ordonné, rigoureux
  • Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
  • Analyser des données et justifier des résultats relatifs aux indicateurs de la qualité de prise en charge des patients
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles

 

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

 

  • Capacité à décider, négocier, anticiper
  • Capacité à organiser
  • Capacité à animer, à mobiliser, à valoriser une équipe
  • Capacité à gérer des conflits
  • Capacité à déléguer et transmettre ses savoirs

 

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

 

Equipes médicales pour la gestion journalière du secteur

 

Cadre supérieur de santé-

Binôme avec un deuxième cadre de bloc

Cadre de consultation pour la gestion de la programmation

Cadres des secteurs d’hospitalisation

Cadre IADE

Cadre MER

Autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs pour l’organisation des activités et des soins

Partenaires sociaux

Médecine du travail

Service formation continue

Instituts de formations pour l’accueil et le suivi des étudiants

Responsables du pôle et autres cadres du pôle pour l’élaboration et le suivi des projets 

 FORMATION INITIALE REQUISE

Diplôme de cadre de santé

Diplôme IBODE souhaitable

 

Cadre de santé Bloc Opératoire Neurochirurgie H/F
Fonction Publique
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