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Employé administratif RH

Intérim
51100 Reims
CRIT

Description du poste

Cette maison emblématique, fondée au 18e siècle, est spécialisée dans l'élaboration de vins effervescents de prestige issus de la région de Champagne. Réputée pour son savoir-faire et son exigence de qualité, elle associe tradition et innovation pour rayonner à l'international. Elle évolue dans un univers raffiné où l'excellence produit une forte culture d'entreprise, axée sur l'art de vivre, la durabilité et la recherche constante de perfection.

Sous la supervision du Responsable paie et du Coordinateur attestations France Travail, vous assurez des travaux liés à la réalisation des attestations France Travail et de leur suivi.

Vos missions :

Vous vérifiez et saisissez les données nécessaires, puis vous assurez l'envoi des attestations. Vous tenez également à jour les tableaux de suivi afin de garantir un bon suivi des dossiers.

Et concrètement ?

Le poste est à pourvoir à temps plein, avec une organisation du travail répartie du lundi au vendredi, pour un total de 35 heures par semaine.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Reims.

Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez quand les choses sont bien faites ? Vous pourriez bien être la personne que nous recherchons.

Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe dynamique, où professionnalisme rime avec esprit d'équipe.

Ce que nous attendons de vous :

-Un niveau de formation Bac +2

-Une maîtrise du Pack Office et des outils informatiques spécifiques à votre activité

-Un vrai sens du service client

-Une grande capacité d'organisation, de rigueur, et de discrétion

-L'envie de s'impliquer dans une équipe soudée, avec bienveillance et efficacité

Les petits plus qui font la différence :

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez en tirer le meilleur

Vous savez gérer les priorités sans perdre le calme ni la méthode

Vous aimez collaborer, partager vos idées et avancer ensemble

Employé administratif RH
Intérim
51100 Reims

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