Agent d'accueil et administratif H/F

Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le jeudi 2 avril 2026

PÔLE HIPPIQUE SAINT-LÔ - SAINT-LÔ.

Placé sous l’autorité de la Directrice du service autonomie à domicile en lien étroit avec les responsables de service d’aide à domicile et l’infirmière coordinatrice du service soin-visiteurs du soir, vous avez la charge de l’accueil physique et téléphonique des usagers et des agents.

Missions 
• Assurer les fonctions d’accueil physique et téléphonique au sein du service de Maintien A Domicile (renseignement et orientation)
• Evaluer les demandes et les besoins, synthétiser et transmettre les informations
• Réceptionner les absences des aides à domicile et aides-soignants et transmettre en urgence aux gestionnaires pour traitement
• Actualiser les plannings en fonction des absences usagers
• Gérer le classement et l’archivage des documents
• Préparer les classeurs domicile
• Constituer les dossiers de demandes d’aide financière
• Gérer et distribuer les Equipements de Protection Individuelle (EPI)
• Participer aux réunions d’équipe
• Assurer le suivi des formulaires des usagers dans la cadre du Plan Canicule ou autre plan
• Suivre le matériel en prêt
• Gérer l’arrivée et le départ du courrier
• Planifier les demandes du dispositif « Je vis en ville »
• Etablir les variables de paie du service soin
• Participer aux astreintes administratives en roulement avec l’équipe (7 agents).

Profils recherchés
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’accueil du public, écoute, respect et discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Capacité d’analyse des demandes, d’adaptation et de réactivité
• Savoir rendre compte et prioriser les informations
• Bonne communication orale et écrite
• Connaissance du public et des différents acteurs du secteur de l’aide à domicile
• Connaissance des enjeux liés à l’accompagnement des personnes vulnérables et en perte d’autonomie
• Gestion du stress, des situations d’urgence et de l’agressivité
• Utilisation des outils bureautique (Word, Excel, Outlook, logiciel Up)

Avantages

• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
• Aménagement du temps de travail possible
• Cos NORMAND

Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 24/04/2026
dernier délai
Entretien prévisionnel : 06/05/2026

Par mail :
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Saint-Lô.

Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler".

Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.