Responsable développement durable

Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le jeudi 18 septembre 2025

ZENITH NANTES MÉTROPOLE - NANTES (SAINT-HERBLAIN).

Saint Aignan Grandlieu - déplacements France

Vos missions principales

Agir concrètement pour les Hommes et la planète en développant des produits durables, en réduisant l'impact environnemental et en impliquant les collaborateurs.

Votre mission : Construire une stratégie RSE ambitieuse

Rattaché(e) au Directeur du service de l'Offre et du Développement Durable (DODD), vous pilotez et déployez la stratégie Développement Durable en cohérence avec les engagements européens du groupe.

Vos responsabilités :

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie RSE 2025-2030 autour des trois piliers : Fournisseurs / Activités / Clients
• Accompagner les achats responsables et l'évaluation des fournisseurs
• Animer un réseau d'ambassadeurs internes et former les équipes commerciales
• Soutenir les équipes commerciales auprès des clients sur les enjeux environnementaux
• Piloter des projets d'outils et solutions pour réduire l'impact carbone
• Assurer le reporting RSE et le suivi des indicateurs (GRI, CSRD, empreinte carbone)
• Collaborer avec les filiales européennes pour partager les meilleures pratiques
• Manager un apprenti en Master 2

Des déplacements sont à prévoir sur nos sites en France, à raison de une à deux fois par mois.

Le profil recherché

• Formation supérieure en lien avec le développement durable et la RSE
• Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires
• Anglais requis pour les échanges avec les filiales européennes
• Aisance orale, capacité à convaincre et à fédérer autour des enjeux RSE

Si vous vous retrouvez dans ce portrait et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature !*

Ce que nous offrons

Un accompagnement sur mesure : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré (formations, tutorat, tronc commun, et accompagnement individualisé).

Une culture de diversité et d'inclusion : Tous nos postes sont ouverts à tous, sur la base des compétences uniquement, sans aucune discrimination.

Avantages et rémunération

• Rémunération fixe : fixe (40 à 50K€) + variable annuel sur objectif (10% de la rémunération annuelle brute)
• Titres restaurant avec une prise en charge employeur de 60 %.
• Mutuelle prise en charge à 70 %.
• Organisation du temps de travail : 36h30/semaine, avec une écoute attentive à l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle
• 1 jour de télétravail par semaine
• 3 jours de congés offerts en plus des congés légaux.
• Dispositifs RSE : congés exceptionnels (enfants malades, engagement associatif).
• Pour les collaborateurs en situation de handicap : 4 jours de congés supplémentaires fractionnables.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Nantes.

Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler".

Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.