Alternance - Titre Professionnel Conseiller·ère en Insertion Professionnelle en Alternance

Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le jeudi 15 mai 2025

LE JEU DE PAUME - Blois.

Titre Professionnel Conseiller·ère en Insertion Professionnelle en Alternance
 
Du 23 septembre 2025 au 23 juillet 2026
560 h en centre (385 h en stage)
3 jours en entreprise par semaine (mercredi, jeudi et vendredi)
En présentiel
89 quai Paul Bert 37100 Tours
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Devis/renseignements
 

CFA MTA : https://cfa-mta.fr/
Une formation, un métier
 
Il favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des
difficultés d’insertion ou de reconversion (emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…). Apporte une aide à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés. En contact avec le public de sa structure (jeunes, travailleurs en situation de handicap, demandeurs d’emploi, salariés, cadres, seniors, bénéficiaires des minima sociaux, personnes sous main de justice…). Seul ou en équipe, il entretient des liens permanents avec les acteurs locaux de l’insertion sociales et professionnelle.

Secteurs d’activités : Pôle Emploi, Collectivités Locales ou Territoriales, maisons de l’emploi, Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Famille / Secteur d’économie sociale et solidaire (Associations Intermédiaires, Ateliers et Chantiers d’Insertion, Entreprises
d’Insertion, de Travail Temporaire d’Insertion, Régies de quartiers), GEIQ, Associations à finalité d’insertion sociale et
professionnelle, CHRS, résidences à caractère social, CADA.

Secteur privé : travail temporaire, organismes de formation, cabinets RH.
Objectifs et programme
 
Bloc 1 – CCP 1/ Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé :

Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique
Bloc 2 – CCP 2/ Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle :

Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
Accompagner la réalisation des projets professionnels
Concevoir des ateliers thématiques favorisants l’insertion professionnelle des publics
Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
Analyser sa pratique professionnelle
Bloc 3 – CCP 3/ Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle :

Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser
l’insertion professionnelle
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
Modalités
 
Modalités de recrutement :

Entrée en formation sous réserve de validation du dossier de candidature et accord du ou des financeurs.
Entrée par bloc de compétences ou par thématique possible tout au long de la formation.
 

Modalités d’évaluation :

Les cas pratiques
Mises en situation
Le bilan de stage vérifie la pratique en entreprise
Méthodes pédagogiques
 
Cours magistraux
Sous-groupe
Expositive
Active
Démonstrative
Admission
 
Pré-requis :

Niveau bac / Expérience souhaitée dans les métiers de l’insertion / Bonne expression orale et écrite / Bonnes connaissances en informatique / Mobilité géographique / Gestion du stress / Même niveau demandé pour les blocs CCP.
Frais de formation :

Le coût de la formation est d’environ 7 180 €, suivant la prise en charge des opérateurs de compétences (OPCO)

Accessibilité
 
Nos formations sont accessibles aux Personnes en situation de handicap. > En savoir plus
Informations spécifiques
 
Nature de la qualification
 
Inscrit au RNCP 37274 / Code Titre TP-00403 / Code CPF 243502
Niveau de la qualification
 
Niveau 5 (BTS/DUT)
Formateurs.trices
 
Référent de la formation : Nicolas GIMENEZ

 
Public concerné
 
Tout public
Taux de réussite en 2023 :
 
100%
Taux de satisfaction en 2023 :
 
100%
Taux d’abandon en 2023 :
 
5%
Taux de retour à l’emploi :
 
85% en 2023
Taux de retour à l’emploi dans le métier :
 
 
Nombre de stagiaires :
 
20
Perspectives d’emploi :
 
Conseiller en insertion professionnelle
Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Conseiller emploi formation
Conseiller à l’emploi
Chargé d’accompagnement social et professionnel
Chargé de projet d’insertion professionnelle
Accompagnateur socioprofessionnel
 
Poursuite d’études :
 
Licence professionnelle intervention sociale
Licence professionnelle métiers du conseil et de la formation
 
Liens utiles :
 
CFA MTA : https://cfa-mta.fr/

France Compétences / Certification et passerelle métier : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37274/

Date d’enregistrement de la certification : 01/12/2022

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Tours.

Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler".

Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.