Aide-soignant H/F

MISSIONS:

• Collaborer avec l’IDE dans la réalisation des soins infirmiers (hygiène, soins de base)
• Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire
• Dispenser, dans les limites de ses compétences, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité des activités de la vie quotidienne, le bien-être et l'autonomie de la personne
• Assurer l'accueil, l'installation et le confort du patient
• Assurer tous les soins indirects qui permettent le fonctionnement continu du service (approvisionnement du matériel, gestion du linge, suivi des GMAO, suivi des matelas ARJO, suivi de l’entretien du fibroscope)
• Réaliser l’hygiène environnementale du patient (décontamination, désinfection)
• Réaliser l’entretien des matériels : chariots, échographe, fibroscope ….
• Gérer sous la responsabilité du Cadre ou de l’IDE l’entretien et la désinfection des respirateurs
• Participer à l’accueil des familles, à leur habillage au moment des visites et à leur accompagnement vers le patient
• Préparer le matériel en vue de son envoi en stérilisation et en contrôler le retour
• Appliquer strictement et rigoureusement les protocoles d’hygiène
•  Appliquer toutes les bonnes pratiques professionnelles
• Participer à l’entraide du pôle et institutionnelle
• Participer aux projets de l’unité -
• Participation à la dynamique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, …)
• Participer à l’accompagnement des nouveaux arrivants - Participer à la formation des élèves aides- soignants

ACTIVITES:

• Assurer les soins de base et d’hygiène adaptés : soins de nursing et de confort
  Aider l’infirmière dans la réalisation de soins plus complexes
  S’occuper de la nutrition entérale des patients sous contrôle de l’IDE
  Assumer l’entretien des chambres selon les protocoles établis
  Garantir l’approvisionnement deux fois par jour du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service
  Entretenir les circuits des ventilateurs
  Assurer le lien avec le service de stérilisation et veiller à la gestion des dispositifs médicaux
  Participer au bon fonctionnement de certains matériels et en référer à l’IDE responsable de la chambre
   Etre à l’écoute, rassurer
   Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique
  Identifier les signes de détresse et de douleur
  Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter
  Les informations essentielles relatives à la situation de la personne soignée sont recherchées et transmises par écrit et par oral
• Réalisation de l’entretien de l’environnement et de la chambre du patient
• Entretien des locaux et du matériel
• Gestion des stocks de matériels en rapport avec sa fonction

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Troyes.

Exigences du poste:
Diplôme d’Etat Aide soignant
Travail en binôme IDE – AS
Travail en secteur
Travail en 12 h
Horaires de 7 h 15 à 19 h 15 pour le jour et de 19 h 15 à 7 h 15 pour la nuit
36 h / 6 RTT
2 semaines de CA sur la période estivale
Nuits obligatoires alternées

Compétences requises:

• Expérience dans un service de réanimation souhaitée mais non indispensable
• Connaissances solides en hygiène
• Capacité à se situer dans sa zone d’autonomie de responsabilité et de collaboration liées à sa fonction
•  Adaptabilité aux situations d’urgence
• Connaissance et respect des bonnes pratiques
• Connaissance et utilisation de l’outil informatique
• Connaissance et respect des bonnes pratiques en hygiène hospitalière
•  Utilisation des outils informatiques de l’établissement
• Respect du secret professionnel et des règles déontologiques
• Capacité d’organisation, de priorisation et de coordination
• Maîtrise de soi
• Capacités pédagogiques, engagement dans l’encadrement des élèves aide soignants
• Traçabilité informatique en temps réel
• Esprit d’initiative

Qualités requises:

• Adaptation à la spécialité
• Analyse/évaluation de la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétences
• Analyse, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Organisation et de rigueur dans le travail
• Anticipation par rapport à la charge de travail, d’organisation, de priorisation et de coordination
• Rigueur et de capacité à évoluer
• Sens des responsabilités - Capacités pédagogiques pour transmettre le savoir, engagement dans l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
• Capacité d’organisation, de priorisation et de coordination
  Réflexivité, inscription dans une démarche continue d’amélioration de ses connaissances et de ses pratiques