Offres d'emploi Gestionnaire paie

BAC+2 - ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES OBJECTIFS DE LA FORMATION Former des collaborateurs capables d’assurer la gestion administrative quotidienne du personnel : n Contribuer au recrutement du personnel n Établir le plan de formation et le mettre en oeuvre n Gérer au quotidien les...

BAC+2 - GESTIONNAIRE DE PAIE OBJECTIFS DE LA FORMATION Le Gestionnaire de paie assure la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise : assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales. En fonction de la taille de la structure, le Gestionnaire de paie travaille généralement...

BTS - ASSISTANT(E) DE DIRECTION(S) OBJECTIFS DE LA FORMATION Former des assistant(e)s de direction(s) professionnelles, autonomes et polyvalentes, rapidement opérationnelles, maî- trisant non seulement les techniques informatiques, l’organisation administrative, la gestion et l’anglais,...

BTS - ASSISTANT(E) DE MANAGER OBJECTIFS DE LA FORMATION Se former au métier d’Assistant(e) de Manager et exercer ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe. L’activité de l’Assistant(e) de Manager est de nature relationnelle, organisationnelle et administrative. DÉB...

LICENCE PRO - GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES OBJECTIFS DE LA FORMATION Former des futurs cadres dans les différents domaines d’activité de la gestion des ressources humaines : la licence professionnelle se veut une voie d’excellence préparant aux métiers RH : des missions aussi bien...

Plus de 60 formations par alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation) du CAP au BAC +5. Commerce & vente / décoration & merchandising / industrie / ressources humaines / design / graphisme / tourisme / santé / comptabilité - gestion / esthétique / sécurité / logistique /...

Entreprise Karare est un cabinet de recrutement proposant des prestations de recrutement spécialisé.  Découvrez qui nous sommes :  https://www.youtube.com/watch?v=BhRK8E_y4xw Nous recrutons en CDI pour notre client, acteur majeur de la grande distribution basé en métropole lilloise:  UN...

Titre Pro. Gestionnaire de Paie     Le (la) gestionnaire de paie a la responsabilité pour le compte de l’entreprise par :    – le suivi et traitement les données sociales dans sa globalité (du    bulletin de paie aux déclarations sociales) en passant par des    tableaux de bord sociaux ;    –...

Vos missions principales seront : - Mise en place et suivi des intérimaires - Rédaction de contrats - Saisie des congés, Heures Supplémentaires,… - Suivi des compteurs des représentants du personnel - Courriers divers

Formation en Alternance* en contrat de professionnalisation Lieu(x) de formation : Centre de LILLE Entrée : bac+3 Sortie : bac+5 Durée : 2 ans en alternance (formation une semaine par mois) Début : Septembre * Cette formation est également dispensée pour les salarié(e)s en poste dans le cadre du...

Formation en Alternance * en contrat de professionnalisation Lieu(x) de formation : • Centre de LILLE • Centre de VALENCIENNES • Centre d'ARRAS Entrée : bac+2 Sortie : bac+3 Durée : 1 an en alternance - Rythme : 1 jour ½ de cours par semaine et 4 jours en entreprise ou une semaine de cours sur...

Lieu(x) de formation : Centre de LILLE, centre de VALENCIENNES, centre d'ARRAS Entrée : bac+3 Sortie : bac+4 Durée : 1 an en alternance - Rythme : 1 jour ½ de cours par semaine et 4 jours en entreprise ou une semaine de cours par mois (selon l'organisation retenue par le centre) Début :...

Nous recherchons pour une entreprise de location un assistant en contrat d'apprentissage. Préparation du BTS Assistant de manager. Vos missions sur le terrain : assister le directeur du siteet des missions de gestion du personnel (planning, préparation des variables de paie pour envoi au siège......

Plusieurs postes recherchés par nos entreprises partenaires. Assistant(e) de gestion du personnel, Chargé(e) de la paie et de l'administration du personnel, Chargé(e) de gestion en petites et moyennes entreprise ayant en charge la gestion du personnel : recrutement, formation, évolution de...

Inopia Finance, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire spécialisé en comptabilité, paie et contrôle de gestion depuis plus de 27 ans, recherche pour son client un Gestionnaire de paie (H/F). Au sein d’un groupe de plusieurs sociétés sur le secteur de la prestation de services...

Au sein du pôle Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion administrative du personnel Tenue du registre du personnelGestion des absencesSuivi des périodes d’essaiGestion des avantages sociauxGestion et traitement du courrierGestion de la paie sur SAGE 100 ligne...

Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de la Responsable Paie et Ressources humaines, vos fonctions sont les suivantes : Vous êtes en charge de l'administration du personnel dans un environnement multi sites : DUE,rédaction des contrats de travail employés,Attestations...

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com CRIT, Cabinet de recrutement spécialisé...

Rattaché au responsable paie, vous avez pour missions principales: La gestion des dossiers administratifs du salarié de son entrée à sa sortie, l'établissement des bulletins de salaire mais également leur vérification, la gestion des déclarations de charges mensuelles et trimestrielles ainsi que...

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