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Newsletter n° 54   -  24 Décembre 2007


C’est la tradition en cette période de l’année. Avec Noël et Nouvel An arrive l’époque des vœux. Pas moyen d’en réchapper, qu’on veuille ou non recevoir ce flot de bons sentiments et de grandes intentions. Le moindre commerçant se sent obligé d’y aller de son petit mot gentil, toujours le même, « et avec ceci ?… Bonnes fêtes ! » Des meilleurs vœux en veux-tu en voilà, des cadeaux par milliers, des crises de foie à digérer et « à bicarbonnater », un encéphale « alka-seltzerisé », autant d’effets secondaires au bonheur et à la plénitude soudain ressentis à force de baigner dans ce bon sentiment.

Bien qu’un peu gouailleur, un tantinet moqueur, L4M ne saurait pourtant renoncer à cet énoncé. Et non content d’accompagner chacun toute l’année, c’est avec une émotion non dissimulée que l’équipe envoie ses vœux et accompagne les bonnes résolutions que chacun saura mieux que nous formuler.

DOSSIERS

Avec l’approche de Noël, et les cadeaux qui accompagnent généralement cette période de fêtes, c’est peut-être le bon moment d’aborder son patron pour lui demander gentiment une augmentation. La saison peut en effet paraître propice à la négociation de salaire. L4M se penche sur les moyens de se faire entendre et comprendre... En revanche, il se peut qu’il n’y ait plus rien à négocier. Pour une raison ou pour une autre, un licenciement peut intervenir à tout moment. Eclairage sur les procédures.

24 HEURES POUR L’EMPLOI

Le site Internet du prochain salon de recrutement L4M vient d’être mis en ligne. www.24h-emploi.com vous donnera toutes les informations nécessaires sur cet événement qui se déroulera au Kinepolis le 31 janvier 2008.

Vous y découvrirez la liste des exposants, un plan virtuel du salon avec les postes proposés par chaque entreprise, et des conseils.

Vous aurez aussi la possibilité de vous inscrire à une animation inédite* qui pourrait vous permettre de repartir du salon avec un voyage et de nombreux autres lots.

*Jeu gratuit sans obligation d’achat

FICHES METIER

Découvrez les métiers de chargé de recrutement et de chasseur de tête. Apparenté mais différents sur certains aspects, ces orientations permettent de comprendre un peu mieux ce qui décide un employeur et comment il peut procéder dans ces recrutements.

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