NEWSLETTER
n° 23 - 06 Septembre 2006
L4M nen finit plus de grandir et dévoluer. De nouveaux services aux entreprises, de plus en plus nombreuses à venir consulter les quelque 6 000 CV présents sur notre site dans lespoir de trouver la bonne personne à recruter. De fait, et le calcul est simple, vous êtes tout autant, voire plus, à venir enrichir ce vivier et à passer par L4M afin daccéder à lemploi. Vous êtes également nombreux, entreprises comme demandeurs demploi, à participer aux salons dont nous avons la charge de lorganisation. La multiplicité des services et ce souci permanent dévoluer et dinnover en adéquation avec le marché de lemploi, L4M le doit à une expérience désormais forte de deux années dactivité. Et oui, deux ans déjà que L4M est présent pour satisfaire les Nordistes en quête dévolution professionnelle. Alors souhaitons-nous un bon anniversaire, avec autant de bonnes choses à venir, pour nos partenaires et internautes bien entendu.
Journée PassEmploi
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Samedi 7 octobre 2006 de 10h à 17h Nous vous en parlions déjà le mois dernier : la deuxième édition de la Journée PassEmploi approche à grands pas. Cet événement rassemblera, le samedi 7 octobre de 10 h à 17 h, plus de 100 entreprises ayant des besoins en recrutement. La manifestation aura lieu à lespace des Acacias, place Hentges, à Hellemmes (métro Hellemmes). Comme lan passé, lentrée est libre et gratuite. Loffre va du stage au CDI, en passant par lintérim ou autre contrat de professionnalisation. Cette année, un plateau dexception vous sera proposé, nous vous invitons à découvrir la liste définitive des entreprises ci-dessous : FPSG, Perfect Model, Ingram Micro, BV-RH Conseil, Courtepaille, Lille-apprentissage, ADC Communication, Solution au pair, Croque Gel, O2, Ago intérim, Norauto, STS, Claire de lune, Api, Kelly services, Supplay, Joker, Atriane, Lingerie Charlott, Vitalaire, Chronodrive, FLP, Enthalpia, Avenir RH, Police nationale, LAD Sécurité, Boulanger, Proximedia, Speed Rabbit, Securitas, Degraeve, Direction régionale des services pénitenciaires, Nocibe, Circular, Onisep, Wokine, La Poste, GFI informatique, KS intérim, Adia, Exacod, Manpower, Pizza Hut, Partylite, Techcity, Auriege, Intellya, Creyfs, Boutique de gestion espace, Atout Réussite, Optimum, Finaref, Armée de Terre, Lirréductible, Proxy services, Teleperformance, Culligan, Cofidis, Crij, Nord France Constructions, Pivod, Réseau pro, Eaux du Nord, Groupe Seca, Formanord, SILC, Marine Nationale, Promod, Actual Intérim, Euro-diff, Castorama, Inncomm, Adecco, Henri Maire, OFUP, Covefi, Gil Intérim, Transpole, FVA, Au Marché Vrac, L4M, Assonance, Gendarmerie nationale, Santelys Carrières, ONG Conseil, Groupe Ellior, ANPE, Santelys Formations, Armée de lAir, Agroform, AJS, Tel and Com, Lille Métropole Habitat. Pour optimiser vos chances dêtre recruté, nous vous proposons de participer aux ateliers « speed recrut », véritables sessions dembauches en 7 minutes chrono. Pour connaître les 9 entreprises qui participent à ces ateliers, ainsi que les postes proposés, mais aussi pour avoir de plus amples informations sur lensemble de lévénement, nous vous invitons à vous rendre sur www.pass-emploi.fr ou à téléphoner au 03.20.04.64.92. NB : La participation à lun des ateliers « speed recrut » nécessite une inscription sur www.pass-emploi.fr. |
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Dossiers
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Cest la rentrée pour tous ! Même si pour certains les vacances sont finies depuis longtemps, la période estivale est terminée. Il est temps de se remettre dans le bain de la recherche demploi. Et parce quil est dur de reprendre le rythme du travail, L4M a décidé, de consacrer ses dossiers à linternational, histoire de garder le contact avec les voyages et laventure de lété. Aussi, ce mois-ci nous proposons à tous ceux qui ont une formation poussée dans ce domaine de découvrir les métiers des langues et les différents débouchés qui existent dans ce domaine. Pour ceux qui nont pas choisi cette filière dans leur cursus mais qui veulent justement améliorer leur niveau de langue en postulant à létranger, il est important de savoir comment bien le faire avec le CV à linternational. Pour finir, car il ny a pas que lécole pour apprendre les langues, nous vous proposons également un aperçu sur les tests, qui vous permettront de valider votre niveau de langue pour en faire un atout sur votre CV, quil soit national ou international. | |
Fiches Métiers
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La tendance à la mondialisation étant toujours de plus en plus intense, L4M, a décidé de vous faire découvrir (ou redécouvrir) les métiers des langues. En effet, léventail des professions de ce milieu est large mais laccès est difficile. Outre les débouchés les plus répandus et recherchés que sont les métiers de traducteur, dinterprète ou de linguiste, les possibilités de travail ne sont pas épuisées. Les postes dans le secteur de la diplomatie sont peu connus mais offrent de nombreuses alternatives aux secteurs les plus courants. Ainsi, le métier de diplomate ou de secrétaire des affaires étrangères peut faire peur mais propose tout autant dexpérience. Il ne tient quà vous de faire votre choix ! | |
Interviews
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Toujours dans le domaine de linternationale et des métiers en rapports avec cette ouverture, L4M a rencontré, Lara Avalone étudiante en LEA, qui nous expliquera son cursus et ses difficultés, ainsi que Patrizia Macchetta, traductrice-interpréte installée à Lille depuis 4 ans qui nous explique les astuces pour se développer dans ce milieu. Elles nous racontent toutes deux leurs parcours de lItalie à Lille. | |
Entreprise à lhonneur
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Ce mois-ci, L4M met à lhonneur la société RESEAU PRO (Groupe PBM) dont les besoins en recrutement sont très urgents. Le Groupe PBM est le numéro 1 des importateurs et transformateurs de bois en France. Il est également le 2ème distributeur de bois et de matériaux de construction destinés aux professionnels du bâtiment. Retrouvez les offres RESEAU PRO (groupe PBM) de Vendeur Conseil Débutant pour les villes de Roubaix, Lesquin, Fleurbaix et Courrières. Nhésitez pas à postuler ! |
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