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  L4M - Le réflexe carrière Nord-Pas de Calais
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Edito
 
 

Combien de fois avons-nous pu entendre cette phrase péremptoire : « Il n'y a qu'une seule logique » ? Bien souvent celle de celui qui l'énonce d'ailleurs. Pour autant, certaines d'entre elles doivent échapper au commun des lambdas. À se demander parfois s'il s'agit de cynisme ou d'ironie, de réelles convictions ou de fausses bouteilles à l'amer, ou plus simplement d'un décalage total entre deux mondes bien distincts. Reste qu'il semblerait que le fait d'augmenter le temps de travail des salariés déjà en poste, de supprimer quelques jours fériés, et de faire fi du salaire minimum doit, aux yeux de certains, permettre de créer de l'emploi. Les échos de plus en plus sonores font pourtant plutôt état de personnels en poste à la charge de travail toujours plus importante, sans forcément croûler sous les piècettes de récompense. Au contraire (même s'il ne s'agit là que de rumeurs...).
Mais il ne faut certainement pas prendre tout cela, et retourner l'ironie de la situation. Ces mesures doivent être discutées, et donnent du grain à moudre à la foudre sociale et syndicale. Une manière de jeter de l'huile sur le feu, d'encore un peu diviser ceux qui s'agrippent au siège de leur tristesse et ceux qui rêveraient de s'asseoir sur leurs genoux.
Finalement, peut-être que ces mesures ne devraient s'appliquer qu'à une certaine catégorie de personnes, capables, les yeux dans les yeux, de jurer leur grand dieu qu'il faut avoir confiance en leur probité, que leur lutte est sociale et pour le bien commun, qu'il faut surtout faire ce qu'ils disent mais jamais ce qu'ils font car c'est la main dans le sac qu'ils finissent en fripons. Bref, peut-être ajouter quelques heures aux 35 de ceux qui ont besoin de cours du soir pour remplir une attestation sur l'honneur et une déclaration fiscale, la main sur le cœur. Mais il est vrai que le risque est moindre, d'être atteint de phobie administrative aiguë, lorsque l'on articule les mouvements de la loi, quand pour le lambda un léger trouble de la virgule est rapidement pointé du doigt.
Reste que chez L4M, les accès au travail vous sont facilités, sans ironie aucune et avec tout le respect du aux entreprises qui recrutent, comme à ceux qui cherchent à se faire embaucher.

G. Deprecq

 
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Focus
 

En 2014, l'Armée de Terre recrute 10 000 personnes âgées de 17,5 à 29 ans, de sans diplôme à Bac+5 pour honorer des postes partout en France dans de très nombreuses spécialités.

S'engager dans l'armée de Terre constitue une première expérience professionnelle riche et hors du commun. Le goût de l'aventure, la volonté de partager des valeurs de solidarité, de cohésion, d'honneur..., la volonté de servir son pays ou tout simplement l'envie de se dépasser, chaque candidat a au moins une bonne raison pour s'engager.

Outre l'acquisition de savoir-faire dont beaucoup sont transposables dans le monde civil, l'apprentissage du métier de soldat permet d'acquérir un savoir-être unique, valable pour toute la durée de sa vie. L'armée de Terre offre la possibilité de se découvrir des capacités insoupçonnées, tout en exerçant un métier utile et qui a du sens ! Ce ne sont pas seulement des mots, c'est une réalité.

Il y a une place dans l'armée de Terre pour chaque jeune Français(e) normalement motivé(e), et reconnu(e) apte à devenir soldat. On ne naît pas soldat, on le devient.

Focus

Du 29 septembre au 5 octobre prochains, le site L4M.fr fait la part belle aux métiers de la Banque, de la Finance et de l'Assurance. Actualités, interview de recruteurs, toutes les informations seront dédiées à ces secteurs d'activité porteurs et dynamiques dans la région Nord-Pas de Calais.

L'occasion de découvrir également un large éventail d'offres d'emploi et de stage, et de postuler, pourquoi pas, dans l'un des grands groupes bancaires implantés dans la région.

Rendez-vous donc sur L4M.fr du 29 septembre au 5 octobre pour cette semaine riche en opportunités professionnelles dans le domaine Banque/Finance/Assurance !

 
Tour d'horizon des métiers insolites

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Focus

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Fiches métiers

La nourrice garde temporairement de jeunes enfants de 0 à 6 ans.

Le secrétaire juridique s'occupe des mêmes tâches qu'un secrétaire avec en plus des activités juridiques.

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Focus

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Interview

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Focus

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Semaine Thématique des Métiers de la Banque / Finance / Assurance
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