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  L4M - Le réflexe carrière Nord-Pas de Calais
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Edito
 
 

Nous vivons tous au milieu des marques. Nos vêtements, nos voitures, nos téléphones… tout ce qui nous entoure en est systématiquement frappé. Pourtant, on ne vous le dira jamais assez, dans le contexte actuel, mieux vaut essayer de tout faire pour se démarquer. Et pour y parvenir rapidement, mieux vaut savoir se vendre.

Nous en sommes donc là, en plein cœur d’une véritable marchandisation du vivant. Alors maintenant, on donne des cours de self-branding où l’on apprend à se vendre comme si on vendait un shampoing. Le principe est très simple : se promouvoir comme une marque pour imposer, autant que possible, sa singularité. De quoi se faire connaître professionnellement ou, par exemple, se faire remarquer lors d’un entretien d’embauche ! N’oubliez pas, vous aussi, vous le valez bien !

 
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Salon de la Poursuite d'Etudes en Apprentissage

Vous souhaitez poursuivre vos études tout en étant rémunéré...
Le Cnam Nord-Pas de Calais vous propose de nombreuses formations en alternance dans le cadre des contrats de professionnalisation : des Titres homologués Bac+2 et +4 du Cnam, des BTS, des Licences (L3)...

Pourquoi choisir l’alternance ?
En prise directe avec le monde de l'entreprise, les formations en alternance du Cnam Nord – Pas de Calais vous offrent l’opportunité :

  • d’apprendre un métier, d’acquérir des compétences spécifiques et d’accumuler une expérience professionnelle
  • d’être salarié et rémunéré durant la formation en contrat de professionnalisation
  • d’obtenir un diplôme reconnu et recherché des entreprises

Liste des formations proposées à la rentrée 2012 en alternance *
Télécharger le dossier de candidature Alternance 2012 (dépôt des dossiers avant le 30 juin 2012)
* Ces formations sont également dispensées en CIF ou période de professionnalisation pour les salariés en poste.

Le Cnam Nord-Pas de Calais (centre de Valenciennes) vous donne rendez-vous lors du salon « 24h pour l’emploi » le 24 Mai au stade du Hainaut (stand n°22).

Pour en savoir + : www.cnam-npdc.org

 
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Et si on ne se fiait qu’aux seules compétences d’un candidat pour le recruter sans tenir compte du contenu de son CV ? C’est le principe du recrutement sans CV, une nouvelle approche qui permet aux entreprises de détecter de nouveaux talents sans CV ni lettres de motivation !

  Lire le dossier
Focus
Journée portes ouvertes Maestris

Dernière ligne droite avant la cinquième édition des « 24 Heures pour l’Emploi » au Stade du Hainaut de Valenciennes le jeudi 24 mai de 9h30 à 12h30 puis de 14h à 17h30 ! Etes-vous prêts à booster votre carrière ?

Vous êtes à la recherche d’un CDI ? D’un CDD ? D’un job d’été ? D’une formation ? D’un contrat en alternance ? Quel que soit votre profil, le salon « 24 Heures pour l’Emploi » est incontestablement LE rendez-vous à ne pas manquer !

Venez rencontrer les représentants des entreprises qui recrutent : de grandes enseignes telles que Toyota, Lidl, Koodza, Croque Gel ou encore Axa sont à la recherche de nouveaux collaborateurs. Plus de 1 000 postes sont à pourvoir dans de nombreux domaines d’activités tels que l’automobile, la banque, la grande distribution et bien d’autres encore !

Pour découvrir la liste complète des exposants et le détail des postes à pourvoir, rendez-vous sans plus attendre sur le site dédié à l’événement : www.24h-emploi.com.

A jeudi !

 
Fiches métiers

Les membres du GIGN sont amenés à intervenir lors de prises d'otages, d'opérations délicates, de détournements d'avions, et d'une manière générale, lors de tout incident à caractère terroriste.

Un journaliste gastronomique teste la qualité des restaurants et de leur carte. Il rédige ensuite un article pour la presse spécialisée, pour un guide gastronomique ou encore pour une chronique télévisée. Avis à tous les fins gourmets !

  Voir toutes les fiches métiers
 
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Caroline Mignot est journaliste gastronomique. Elle tient notamment le blog Table à découvert qui recense les meilleures tables du pays.

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